2020年度班子民主生活会个人对照检查材料依据县纪委和县委组织部《关于仔细开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求和支配部署，我深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论著作，进一步进步了理论修养、坚决了抱负信念。围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚决‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处〞主题，聚焦思想政治、精神状态、工作作风等3个方面，广泛谈心谈话，仔细征求看法，深入自我剖析，全面查摆问题，并联络工作实际制定了针对性措施。如今开头对比检查，欢送大家等下对我提出批判看法。一、存在的问题(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神学习不系统、不深化，经常把大局部时间和精力投入到业务工作中，也常常以事务多、工作忙的缘由，无视新时代理论学习，没有真正做到学懂弄通做实。二是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，比方没有很好的将上级最新政策和精神与实际工作结合起来，新理论新思想未得到较好的贯彻落实。(二)精神状态方面。一是担当担责的意识不强。习惯于凭老阅历、老方法，按---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部就班地抓工作多，缺少持之以恒的“钉钉子〞精神，制造性开展工作的意识比拟欠缺。特殊是想在前、做在前的工作做的少，被动承受支配的工作做的多，对深层次的状况分析不够主动、不够超前。二是有时过多强调客观条件，存在有用主义倾向，导致工作一拖再拖，小问题未得到准时解决。特殊是在抓工作的时候，对干部引导缺乏、管理不够，对干部监视训练失之于宽、失之于软，在肯定程度上助长了干部队伍中的不良风气。(三)工作作风方面。一是工作标准不高。工作上还存在前松后紧、抓细抓实和一抓究竟不够的问题，特殊是面对压力较大的工作任务时，有时会有畏难心情，工作主动性、主动性、制造性不够，不自觉的降低了工作标准，导致一些工作开展的不标准、进展缓慢，造成了一些工作很被动。二是平常总认为把本职工作做好即可，纪律和规矩意识淡化，没有做到内化于心，外化于行。自身在发挥表率示范作用方面做的还不够，对纪律的贯彻执行还不够严格，在严格根据高标准、严要求约束和标准自已方面还要待加强。三是深化基层效劳群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深化基层、深化群众，蹲点调研几乎没有，亲自上手解决群众困难很少。特殊是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入户时只是简洁的询问帮扶户收入状况，在详细帮扶措施上大而化之，没有真正做到因户因人施策。二、产生---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题的缘由分析深入剖析自身存在和发觉问题的缘由，主要产生于以下四个方面：(一)党性修养不够自觉。在经过党的群众路途训练理论活动、“三严三实〞专题训练和“两学一做〞学习训练后，自身的党性修养得到了有效提升，但经过细致地查摆，发觉自己在党性修养上仍有缺乏之处，究其根源还是在于党性锤炼不够。主要表如今对《党章》《准则》《条例》等重要理论的学习还没有真正做到深化骨髓、触及灵魂，与实际工作也没有很好地对接。虽然常常自我反思，但听到的赞扬多，批判看法少，不自觉地放松了对自身党性修养的增加与改造。(二)思想作风不够扎实。对比自己在学风、工作作风和领导作风上表现出的突出问题，主要还是自己思想作风还不够过硬。平常过多的将主要精力放在抓详细业务工作上，认为详细工作还需要详细分析，只要抓住了详细工作就能全面推动各项工作，无视了思想政治工作，致使深化开展思想训练活动不够常常。下基层调查讨论也不够深化，对基层中出现的新状况、新问题理解不够准时、深入，造成了思想观念与不断进展的形势相比相对滞后，对形成和稳固优良的学风、工作作风和领导作风不利。(三)宗旨意识不够坚固。作为一名从基层成长起来的干部，自认为对农...