党员党性体检个人问题清单doc党员党性体检个人问题清单“党性体检〞目的在于解决一些党员党性方面存在的突出问题，党支部要根据党员“党性体检〞结果，对“党性亚健康〞、“党性不健康〞的干部要对症施策、及时“治疗〞。邀请最有阅历、最有发言权的群众当“主治医师〞让党员干部在群众的指导和监视下打针、吃药、动手术，直到完全康复不复发。下面是我我准备的党员党性体检个人问题清单，欢迎浏览。党员党性体检个人问题清单一自开展党员先进性教育活动以来，依照上级要求，我认真学习了《保持党员先进性教育读本》及上级有关一系列指示精神，我感到这次开展党员先进性教育很有必要，也势在必行，由于现在党员队伍当中确实存在好多问题，假如问题得不到解决将直接影响党的执政地位。这次开展先进性教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。通过对照上级规定的方面深入查找自身存在的思想、工作、作风及党性问题，以期达到找准问题、摸清症结、明确整改和提高素质的目的。一、查摆个人存在的主要问题依照党章规定的党员义务和党员的根本条件，十分是胡主席关于“六个坚持〞、郭副主席在专题报告会上“五条要求〞，我感到自己在以下几个方面还存在问题和缺乏：一是理论学习上还不够。十分是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表〞重要思想学习还不够系统深入学习往往还浮在表面，只能说通读了，却没有真正带着问题去看、去思考，只从字面上理解毛泽东思想，更没有把握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。同时自觉挤时间学习较少，看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，特别是一些新问题理解还不深，使理论水平还在低层次徘徊。二是学习积极性不高。在对待知识结构上重视程度不够，缺乏一种敬业精神，认为自己把握的一些业务知识就可以适应部队工作了，在工作中遇到繁琐、繁杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直〞，不是自己力求寻觅对策，而是等待方法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。三是工作创新意识不强。作为军校干部学员，感觉到过来只要学习过得去就行了，其它只要得过且过就可以了，对待工作只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思考，动脑筋，往往等待领导的指示，说一步走一步，同时感觉到自己是一名普遍学员，对全队建设的方面的事总认为是骨干考虑的事，和自己没有什么关系，只要自己不犯错误就行了。四是工作作风不够扎实。在军校除了正常的学习就是干好队里分派的任务，在这里时间待久了，没有新鲜事物出现会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己务必完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。二、剖析思想根源通过学习和对照检查，存在上述问题的主要思想根源内容有以下几个方面：一是学习缺乏系统性和主动性。理论学习重视程度不够，总感觉理论学那么多没用，关键还是在于如何实践，以至于在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的概括表现。忽略了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能熟练用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题、解决问题。二是敬业精神不强，满意于应付工作。日常工作中，满意于完成一般性地工作，思想上存在一定偏差，以至于感到干工作好坏一个样，只要能达到应付检查就行了，没有必要那么认真对待工作，再说我们也只不过在这里待4个月就走了，...