股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料自“三严三实”专题教育开展以来，在师市党委正确领导下，在师市活动办的悉心指导下，新赛股份党委坚持以习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求为标准，通过群众提、自己找、上级点、相互帮和集体议等方式，查摆出党委班子6个方面19条问题，公司党委7位班子成员共查摆出不严问题50条，不实问题44条。针对这些问题，公司党委严格按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求对照检查，剖析原因，制定措施，形成如下对照检查材料。一、严守政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的问题从总体上讲，公司党委领导班子无论在思想上还是行动上，都始终与党中央保持高度一致，并且坚决维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂和暴恐活动，坚决维护社会稳定和新疆长治久安，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。但是，通过认真学习，深刻反思，发现还存在以下不足之处。（一）政治觉悟高度不够。一是虽然学习了习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是总书记考察新疆、兵团时重要讲话精神，但对其理解和认识还不到位，在传承和发扬“新疆精神”与“兵团精神”方面采取的方法措施还有限，在公司营造的氛围不浓厚；二是对中央在新的历史时期赋予兵团“稳定器、大熔炉、示范区”的职责使命认识不深刻、站位不高，对如何发挥好兵团“三大作用”的思考不多，“三大关系”统筹处理得不够好；在繁而杂的公司事务面前，对维护社会稳定和长治久安这一政治任务，思想上时有放松。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）核心领导作用发挥的不够理想。党委班子成员常常以分管工作、局部利益为重，对不分管的工作关心少，协作意识不强，大局意识、全局观念不够，存在本位主义思想。对公司所属各单位经营业绩下行的现状，扭转局面的办法不多，思路不宽；为民办实事，解难事上的力度还不够等。（三）基层党组织建设相对薄弱。由于公司所属基层单位布局分散，存在点多线长的实际。公司党委虽然根据实际及时调整合并了部分单位党支部，并且及时整治了软弱涣散党组织，但在实际工作中对待博乐辖区与其之外的党支部无法以一个标准严格要求和管理，致使偏远地区的基层党组织建设稍显薄弱，班子核心领导作用发挥不明显。二、“不严不实”方面存在的突出问题（一）修身不严方面一是对学习理论的重要性、迫切性认识不足，重事务、轻理论，宗旨意识淡薄，比如工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。二是对新形式下做好群众工作的思路不宽，方法不多；在公司长远发展规划上，没有广泛征求基层意见，没有调动员工献计献策的主动性和积极性。（二）律己不严方面一是政治敏锐性和政治鉴别力不强，对社会上、网络上的政治谣言、错误言论和一些歪风邪气，坚决抵制的意识不强，勇气不足。二是工作缺乏激情，对工作中出现的新问题、产生的新矛盾有得过且过的思想；在遵守工作纪律方面有所放松,勤俭节约意识不强了，吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神少了。（三）用权不严方面一是执行民主集中制和“三重一大”制度不够严格，遇急事有简化程序现象；二是工作中习惯于发号施令，以法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治思维和法制行政的自觉性还不够，比如，经常性工作方法就是坐在办公室打电话、听汇报、下指示。三是工作中遇到问题有推诿、回避现象，解决问题存在随意性，尤其是职工群众需要解决的问题，主动想办法解决不够。（四）谋事、创业、做人不实方面一是在谋划公司工作时，结合研究中央、自治区、兵团战略决策不深入、不全面；对经营问题思考的较多，对维护社会长治久安谋划的较少。二是在解决公司发展问题上思路不宽，眼界不高，措施不力。如在加快产业的发展或转型上办法不多，对市场的把控能力弱，不能深入研究、快速适应市场变化，时有畏难情绪。在公司经营工作中，有扭亏...