支行党支部书记抓党建工作述职报告

**支行党支部书记抓党建工作述职报告"一年来,作为一名党支部书记,我全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实从严治党责任,扎实推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,促进了党建工作全面升级。现将2018年度党建工作情况,简要述职如下:一、2018年履行职责情况一是开展学习教育,加强思想政治建设。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,按照“三会一课”制度定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。组织学习党的十九大精神,根据十九大精神加强和规范党内政治生活、加强党内监督作出总体部署,从而推进全面从严治党,持续深化主题教育学习。组织全体党员在十九大召开前观看围绕习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略的纪录片《将改革进行到底》,坚决贯彻执行党中央决策部署。二是完善制度建设,强化党风建设。认真落实“两个责任”,建立严格的党内生活制度,严肃党的纪律。利用生活会和党员活动日等时机,组织党员汇报思想,找出问题和存在问题的根源,提出解决措施。用党的纪律和组织原则约束党员、管理和监督党员行为。每一次党内活动,组织班子成员做到“六个带头”:带头完成规定学习任务带头落实双重组织生活制度,带头参加集体活动,带头落实职责分工,带头遵守规章制度,带头开展批评与自我批评,起到了很好的表率作用。三是推动党建任务落实。按照总行党委要求,引导党员干部深入基层开展党建工作并督促完成情况。**支行党---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---支部紧密联络周边社区,走入群众、走入百姓,将支部对周边居民的关怀落实到位,树立中信银行“有温度的银行”的品牌形象深深烙印在社区居民心中。以提升组织力为重点,圆满完成党支部规范及党建活动室设置。全年共组织开展了12次支部主题党日活动,党员大会4次,专题党课2次,严格按照规定时间、上级要求切实开展支部主题党日活动。二、存在的主要问题及原因一是支部组织活动形式单一,内容枯燥,学习教育力度不够,思想政治工作效果不佳。个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够。政治理论学习力度不够,党员的政治意识仍需提高。二是对党支部组织建设重视不够。工作中存在重业绩轻党建的问题。没有把抓党建工作作为第一任务,投入足够的时间和精力去研究谋划。作为党支部书记,近年主要把精力放在拉存款、增贷款的业绩任务上,无形中挤占了抓党建工作的时间,有时对党建工作安排部署得多,跟踪问效得少,责任不到位,影响了实际效果。存在以抓业绩待提抓党建的现象。三是监督管理制度落实不够到位。在应对存在的突出问题和薄弱环节时,严格问责较少。围绕履行党建工作责任制,虽然建立了一系列工作制度,但实际运行过程中放松了监管,造成制度落实不够到位、党员奖惩不分明等问题。产生以上问题的主要原因是:一是我支部党员理论学习的形式思想保守。思想理论学习和组织生活就是读文件、念报纸、听领导讲话,基本上是照本宣科,党员完全处于被动接受状态。组织生活缺---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---少创新意思和手段,存在流于形式倾向。理论学习的深度不够,成效不显著,对党员的思想教育缺乏针对性,思想解放的力度还不够大,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作,学习教育工作抓得不够紧。二是支部书记的角色定位不够精准,存在党建工作上依赖上级组织工作部署的念头,有时满足于把上级党组织的决策部署要求落实落靠,对创造性的开展党建工作缺乏实践勇气。本人也是对加强党建工作的重要性认识不到位只抓当前指标任务,不愿抓周期长、见效慢的工作。没有很好地处理好抓党建工作和抓支行业务发展工作的关系,反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是对党内监督制度落实不力。有时工作中考虑同事间关系、面子、人情的因素多,导致好人主义思想、平均主义思想滋长,抓党建工作还没有完全坚持从严的要求。三、下步工作思路和主要措施新一年,本人将深入落实新时代党的建设总要求,坚持问题导向和责任导向,努...

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