县妇联副主席专题组织生活会和民主评议党员问题清单范文

县妇联副主席专题组织生活会和民主评议党员问题清单范文县妇联副主席专题组织生活会和民主评议党员问题清单一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面(3条)1、工作不实,落实不力。有的工作重在“抓典型”,点上热闹、面上冷清。2、脱离群众,不接地气。下基层的时候习惯于“围着村(社区)子转一转、到村(社区)办公室里坐一坐”,看“示范样板”,摸不到真实情况,听不到群众呼声,---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---接不到基层“地气”。3、热衷检查,忙于评比。存在给基层挂牌,派活,搞“创建达标”现象。(二)官僚主义方面(4条)1、服务意识不强,工作主动性不够。主动下基层调研工作服务群众少,有组织分配的任务才下去,没有任务不下去。2、心浮气躁。有时性子太急,有急躁情绪,太直率。到妇联工作时间不长,工作很认真,也勤快,从政府部门到群团组织工作,工作节奏、行事风格不同,有时说话不够委---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---婉,对干部职工要求过高过急,说话直截了当,容易挫伤同志。3、不敢担当、不愿负责。拘泥于职责分工,主动沟通不够,总以为分管领导有各自职责和分工,对自己不分管的工作不好过多过问,客观上造成了与其他领域工作沟通衔接不够。4、身在群众之中却不了解群众。有些工作没有到群众中去做工作,用上网代替上门,用通话代替见面。(三)享乐主义方面(2条)1、创新意识不强。安于现状、不思进---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---取。工作有热情,也扎实,主动性强,敬业精神强,因阅历较浅,行政管理经验缺乏,创新精神不够,主动思考提前谋划工作意识不强,工作目标不高,要求不严。2、因循守旧,按部就班。谋发展机遇意识不强,因循守旧,按部就班。工作中有被动应付的现象。(四)奢靡。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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