《党员干部对照党章党规找差距剖析材料》按照“不忘初心，牢记使命”主题教育对照党章党规找差距要求，聚焦个人检视问题清单、“18个是否”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照检视违背初心和使命的问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向，形成如下剖析材料。一、查摆的主要问题（一）对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。存在的问题在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。例如：对“四个全面”、“五位一体”总体布局只提留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。存在的问题对党员的八项义务虽然了解但是没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。例如：在党费的缴纳上不主动不积极，不能按月及时缴纳的问题。有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。存在的问题大部分能做到，但还有做的不够好的地方。例如：勇于担当意识不够，在面对繁重的工作事务时，有时有应付的情绪，工作的积极性、主动性、创造性不够高。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。无问题，严格遵守党的组织制度，做到了大小事情请示汇报。5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。存在的问题坚持党的群众路线不够深入，以人民为中心的宗旨树立不够牢固。例如：在产业发展（项目）工作推进中，没有深入群众中了解群众的想法，为群众解决问题的力度还有一定差距。（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念，坚定xx主义信仰和社会主义信念方面。存在的问题自己能够坚定“四个自信”，坚持xx主义信仰和社会信念，但对于身边的“鬼神论”缺乏清醒的认识。例如：身边有人信仰“鬼神论”，遇到不顺就是求签拜神，出于亲情不能坚决的抵制和批评。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---存在的问题政治站位需要提高，政治意识有待进一步增强。例如：在编报2020年重点项目时，只会根据实际情况编报，将推进有困难的项目或者来年暂时未确定是否实施的项目均不编报在内，仅从自己的岗位考虑，政治思想觉悟、站位不高。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。存在的问题在贯彻上级的决策部署时有打折扣、搞变通的现象。例如：在“厕所革命”建设工作中，之前未熟悉研读旅游厕所建设标准，填报系统及点位申报时未深入实际，导致后期工作成效不力。4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。没有此类问题。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。没有此类问题7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。存在的问题开展自我批评力度还不够。例如。在项目工作中总觉得自己做的就是对的，做错事后也不会经常去反省自己到底错在什么地方，要怎么改正以及在今后的工作中怎么避免同样的问题发生。8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。存在的问题近期花钱大手大脚，每月工资所剩无几，还需要进一步提高勤俭节约、艰苦奋斗的意识。（三）对照《条例》“五个是否”存在的问题1.是否在重大原则...