党员领导剖析材料汇编在开展保持___员先进性教育活动中，通过认真学习中央、省、市各级关于开展保持___员先进性教育活动的意见，各级领导的重要讲话，还系统地学习了党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到，开展保持___员先进性教育活动，是解决党员队伍中存在的突出问题，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为单位的一名基层党员干部，自身体会到最大的收获是使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习___员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。一、存在的主要问题和不足按照保持___员先进性教育活动要求，对照《___员先进性标准要求》、《党章》等，结合通过谈心活动收集到的意见和建议，通过对照和疏理，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：1、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养和更新，学习的自觉性主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有时间也座不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，学习不系统，需要什么就临时学点什么，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形抛、了解大局不深不透，又不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。2、思想解放的力度不够大。对改革开放以来涌现出来的新生事物认识不到位，总是慢半拍，跟不上世代发展的步伐，工作中循规蹈矩，按部就班，碰到新问题就束手无策，缺乏主动性和创造性，瞻前顾---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---后，患得患失，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、工作还不够扎实。贯彻落实上级的工作任务和工作要求还不够自觉，平时工作中还存在开会布置的多，下去检查指导落实的少，满足于工作分工，偏重于强调各负其责，配合服从。工作布置简单，落实措施粗糙，只知按程序、按部就班，工作思路不够清晰，工作方法不够科学先进，工作措施不够过硬，工作热情不够高，缺泛工作主动性和创新意识。4、工作争强当先的意识不够强。与时俱进，开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；总认为自己一贯踏踏实实，兢兢业业几十年，现在已是船到码头、车到站，没有什么奔头了，放松了对自己的要求，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，缺泛争强当先的意识。二、存在问题的主要原因和危害上述问题的存在是一些表面现象，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是自身主观因素所造成的。认真分析主要有以下几点：1、对党的理想信念、宗旨观念有所松动。认为自己年龄比较大，工龄比较长，不思学习，不求进取，有船到码头车到站的错误认识，导致精神状态不佳，不能很好地适应新形式的要求。工作热情有所下降，工作不够积极主动，存在不求有功、但求无过的不良想法，需要进一步增强事业心和责任感。2、工作比较软弱，处理问题患得患失。工作中碰到困难不敢大刀阔斧地去干，总是瞻前顾后，患得患失。究其原因，就是思想上存在怕得罪人，有做老好人的错误认识。导致工作开展不理想，问题解决不到位。这种老好人确实做不得，即---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---影响了工作任务的完成，又损害了自己的威信，必须认真加以克服。三、下一步目标和打算针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作中，在领导和同志们的帮助下，我一定努力作到以下几点：1、加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，加深对建设有______和“三个代表”重要思想的理解，对照新时期___员先进性标准要求和约束自己，同时还要注重学习业务，在专业、法律法规和科学技术等方面下功夫，掌握发展___市场经济的基本知识，做到理论联系实际，努力提高自己的服务能力和服务水平。2、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业地做好组织交给的各项工作，克服拖拉作风，...