关于细化基层党组织党员创先争优标准的实施意见为进一步增强创先争优活动的针对性、实效性，把创先争优活动的普遍性要求细化、具体化,使全市各级党组织和党员创有方向、争有目标、评价有依据，现就分领域细化基层党组织、党员创先争优具体标准和评价办法出台如F实施意见：一、细化标准依据基层党组织和党员的职责定位和岗位要求，按照科学、简明、可行原则，设置创先争优的具体标准和评价指标。指标设置以中央提出的先进基层党组织“五个好气领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和优秀共产党员“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为一级指标；在此阜础上，把“五个好”、“五带头”的内容平行分解细化，具体分为2（）个二级指标；在二级指标之下，制定更加具体细化的评价标准和指标。具体把握三个原则：1、突出针对性。针对农村、机关事业单位、企业等不同领域基层党组织的职责任务和不同层面党员的岗位特点，分类细化争创标准，在党组织“五个好”和共产党员“五带头”的总体要求基础上，根据不同的评价对象，确定具休的评价内容，使不同领域的基层党组织和党员都能分别对照检查，明确争创方向。2、增强操作性。着力解决创先争优标准笼统空泛的问题，克服粗线条，体现精细化、可比性，力求准确、明了，能最化的尽最最化，不能最化的详细提出定性要求，形成明确的尺度。3、体现导向性。指标设计根据基层党建工作实际需要，在争创目标、争创标准、争创措施等方而形成规范，引导基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面发挥战斗堡垒和先锋模范作用。教育、卫生等行业耍根据行业特点制定具体标准。二、跟进培育坚持把争创的过程作为跟进培育的过程，推动基层党组织和党员在创先争优活动中不断完善捉升。1、对照查摆。要认真组织基层党组织和党员学习“五个好”、“五带头”具体标准，使其形成制度规范，做到进农村、进企业、进机关，达到党组织书记百分之百熟知，党员群众百分之百知晓目标。基层党组织和党员要対照“五个好”、“五带头”具体标准，结合公开承诺的事项，主动査找口身差距和不足，明确努力方向，制定整改措丿施，先进典型耍当好标杆，中间状态的要完善提升，相对示进的要抓好整改。2、跟踪培养。建立健全经常性的跟踪培养机制，参与到皋层党组织和党员的争创过程，帮助明确创建目标、内容、进度和措施，把丁作做细、做实。各区县委组织部、市肓机关工委、市非公有制经济组织党工委、市社会组织党工委要注意FI常跟进指导，掌握笫一手资料,不能单纯凭卬象、靠汇报掌握基层情况。三、评价办法实行“一述四评一核查,，评价办法，确保考评结果科学合理、符合实际。具体分六个步骤:1、个人陈述。在基层党组织生活会上，党员和党组织负责人对照创先争优标准进行陈述,基层党组织成员、党员参加会议，上级党组织冇关同志和群众代表列席。党员主要陈述履行岗位职责、兑现承诺事项以及参与活动的收获体会、存在的差距、努力方向等情况；基层党组织书记陈述木级党组织开展创先争优活动、兑现承诺事项等情况。可以采取口头陈述和书面陈述两种形式，党组织负责人必须进行口头陈述。2、领导点评。根据陈述情况，上级党组织有关负责同志对基层党组织和党组织书记履行职责、兑现承诺、开展活动等情况进行点评；棊层党组织书记对党员在创先争优中的思想工作表现进行点评。点评按百分制打分，并建立点评档案。3、党员群众评议。结合基层党组织、党员陈述，以及领导点评，全体党员、群众代表对基层党组织和党员进行评议，按百分制打分，评议结果以适当方式向群众公开。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、上级党组织考评。上级党组织要注重加强对基层党组织和党员的口常情况的掌握，每年年底对照标准，按百分制对所属基层党组织和党员进行考核打分。5、综合评价。领导点评、党员群众评议和上级党组织考评情况占不同权重，其中领导点评占20%,党员群众评价占40%,上级党组织考评占40%,即基层党组织（党员）综合评价...