公司领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料2015年，在省委、省当局的精确引导下，在省当局xxx引导的支撑下，我尽力践行“三严三实”平易近主生活会的请求，毋忝厥职，履职尽责，工作中既取得了必定成就，也存在一些凸起问题，比力平易近主生活会的主题请求，现将本人一年来的工作、生活、进修情况进行分析，欠妥之处敬请褒贬示正。一、存在的凸起问题（一）在贯彻实施党的平易近主集中制原则方面还不足深刻本人果断拥戴并积极落实党的平易近主集中制原则，但经由过程与“三严三实”的请求进行比力检查，创造本身还存在一些不足。一是对地点党支部请求不足严格。自认为###的中心工作是搞好监督，教导实践活动的目标也是为了促进工作。是以，对监监工作抓得紧，落实相对到位，但对地点支部每周的政治理论进修请求标准不高，没有就一些问题与同志们深刻磋商，深刻领会，对“三会一课”的督促检查不足深刻，平易近主生活会离深挖实查的请求还有必定差距，部属对本身的褒贬不足大年夜胆和深刻。二是倾听群众看法不足。工作中，与通俗职工个别谈话比例偏低，对职工心声懂得不足；对￥￥反馈监督检盘考题时，安排被检查单位申辩的时光不足，不能耐烦听取￥￥同志的看法，对其申辩看法看重程度不足。三是工作中存在浮躁情感。因为工作标准请求较高，有时对部属和￥￥的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---同志请求过于严格，个别褒贬看法未经沉思熟虑，不免会存在伤害同志们情感的情况。（二）在遵守党的政治规律、组织规律、廉政规律方面还不足严格本人可以或许负责遵守党的政治规律、组织规律、廉政规律。按照考察组的请求，经由过程与“7个有之”（搞任人唯亲、清除异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造流言的有之，搞拉拢人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大年夜不掉落、妄议中间的有之）进行比力检查，结合本次平易近主生活会会前搜聚到的看法，也找出了一些差距。比如，对政治的热忱度、敏感度有“滑坡”迹象，对国度的大年夜政方针政策存眷度降低，缺乏必要的政治热忱和豪情，对党和国度引导人的讲话精力进修落实不深，对党内存在的不正之风斗争不足，工作中存在与工资善，六根清净的“垂垂老好人”思惟等。（三）在落实中间八项规定精力和省委省当局20条看法、果断否决“四风”方面还存在不足之处中间八项规定精力和省委省当局20条看法出台往后，本人自发抵制“四风”，达到了洗脑洗心、整风肃纪、凝心聚力的目标，但经由过程对“三件事”的整改，结合中间巡查组和省委巡查组反馈看法进行自查，创造本身在工作上还存在不足。如，对身边的情势主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风固然深恶痛绝，但老是认为：本身不搞那些器械就行了，其他人若何做是他们本身的事，没有进行抵---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制和规劝；到基层单位时，总想着本身所@@的￥￥经营形势不乐不雅观，存在不少制约￥￥成长的艰苦和问题，尽量不打搅￥￥的正常工作，听报告请示的多，查询拜访研究和职工群众交换的少，因而也难以给￥￥指出若何破解难题的良策；总结经验的多，总结教训少，特别是深刻艰苦、艰苦、复杂的￥￥不足，对庶平易近疾苦和职工意愿把握不准，对￥￥职工关怀的热点、难点问题有难堪情感，不敢触及深层次抵触，工作中存在抓而不紧、落而不实的现象；在￥￥检查时代，也存在交伙食费标准偏低等情况。（四）在履职尽责、攻坚克难方面存在脆弱环节本人所分担的###第N干事处的工作比力靠前，也获得了委两位重要引导和所@@￥￥的必定，但与“四抓”的标准比力，还存在严重不足。比如，跟着年纪增长，产生了妄图安适的设法主意，和以前比力，大年夜胆负责，敢为人先的工作豪情不见了，只争夙夜迟早，勇争第一的开创精力削减了，不能立异思维，开创性地开展工作，没有充分发挥一个党员引导干部的榜样带头浸染，对“急、难、险、重”义务抢争意识淡化了，甚至对引导安排的所谓不是份内的工作，表示的不是积极主动...