浅谈如何做到基层党建工作与生产经营任务深度融合斯志斌Summary：文章对国有企业党委如何做到基层党建工作与生产经营任务深度融合进行了分析，从“打牢思想基础、加强组织建设、健全考评机制、培育品牌项目”四个方面进行了深入探索，以供参考。Key：国有企业;基层党建;深度融合;党建品牌总书记指出：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”要做到基层党建工作与生产经营任务深度融合，就要把党领导国家治理体系的宏观治理机制，同国有企业坚持党的领导的微观治理模式衔接起来，在融入上下功夫，在结合上花力气。要切实发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，保证党的路线方针政策和重大决策部署在企业贯彻执行。要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益，增强企业竞争实力，实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点。可以从打牢思想基础、加强组织建设、健全考评机制、培育品牌项目四个方面进行探索。一、在拧紧“总开关”上下功夫，打牢基层党建工作与生产经营任务深度融合的思想基础---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要做到基层党建工作与生产经营任务深度融合，避免“两张皮”，需要全体员工尤其是全体党员，深入学习新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和国企党建会精神，深刻理解国有企业的政治属性，切实提高思想认识和政治站位。只有思想上逐级认识到位，才能在行动中步调一致。如何打牢思想基础，最主要的途径是开展思想教育和理论学习。如何确保学习效果，最关键的是要区分受众、分类指导。根据不同对象，分层次逐级培训、精准施教，避免培训内容千篇一律、一份通稿讲到底。多在培训方式上想点子，探索开设“理论大讲堂”，定期邀请党校高校老师，“量身定制”培训内容。探索“学分制”，引入必修和选修概念，通过集中培训和个人自学，完成年度学习任务。通过探索长效性学习机制，持续做好思想政治教育，建设一支听党话、跟党走的党员队伍。二、在筑牢“主阵地”上花力气，加强基层党建工作与生产经营任务深度融合的组织建设总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须在打牢基础、补齐短板上下功夫，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，让支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。在支部班子选配方面，着重选好配好党支部书记，切实发挥领头雁作用。一是选聘政治性强、经验丰富的中层干部兼任支部副书记，或选聘二线中层干部担任支部专职副书记，配合支部书记开展日常工作。二是将优秀青年党员调整充实到支委班子，给青年党员搭台子、压担子，培养思想上坚定、政治上可靠的复合型后备干部队伍，加强人才梯队建设。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在支部设置方面，开展基层党支部设置情况研究，探索在区域推广“支部建在部门上”的做法，部门负责人同时任党支部书记，实现生产经营和党建工作一肩挑，责任和任务同时认领，真正做到两手同时抓、两手都要硬。在工作规范方面，以党支部标准化创建为抓手，探索阵地建设规范化、组织体系规范化、党内活动规范化、为民服务规范化、工作机制规范化等工作内容，大力选树标杆示范党支部，把示范变规范、标杆变标准，不断提升基层党建工作制度化、规范化、标准化水平。在质量提升方面，以中央企业党建质量提升年为契机，进一步加强横向学习，创新活动方式，推动基层党建质量全面进步、全面过硬。通过征集党支部建设质量提升工作方案，将党支部战斗堡垒作用发挥于公司生产经营管理全过程。三、在管好“责任田”上做文章，健全基层党建工作与生产经营任务深度融合的考评机制落实总书记关于抓党建就要抓责任制的重要论述，不断压实党建责任，激发党建内生动力，在督导基层党组织种好“责任田”的同时，用好考评“指挥棒...