《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:选好干部,用好干部

《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:选好干部,用好干部《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:选好干部,用好干部2016年8月29日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》。《意见》的制定实施,体现了我们我们党和国家贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神的,体现了各级党委、政府深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。防止干部“带病提拔”,是选好干部用好干部的关键。为何要防止干部“带病提拔”呢?在笔者看来,干部“带病提拔”体现了干部个人的作风问题和思想问题。作风建设对于一个人的生活、工作都显得至关重要。作为党的建设重要内容之一,作风建设是党的建设的永恒主题,是全面从严治党的题中应有之义,也是实现干部清正、政府清廉、政治清明的必要条件。只有干部清正了,才回政府清廉,才回政治清明。防止干部“带病提拔”,体现的是对于广大党员干部而言,作风建设是永恒的话题,正如习近平总书记对作风建设的长期性作的总结,“作风建设永远在路上,永远没有休止符”。因此,广大党员干部要做到“三严三实”,要在平日里、在细节上、在实际中贯彻“严”和“实”的要求,把“严”和“实”养成习惯、形成常态。各级党委要把防止干部“带病提拔”作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,体现到干部选拔任用工作全过程,严格履行主体责任,坚持原则,敢于负责。要突出重点,抓住“关键少数”,坚持人选标准,严格履行程序,切实做好县处级以上领导干部的选拔任用工作。防止干部“带病提拔”,需要各级党委以严格的制度建设、组织建设、纪律建设和思想建设来约束广大党员干部。

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