组织生活会优秀党员互评90条_剖析自查整改第一篇、有的同志缺乏担当精神,对一些老大难问题不敢碰硬第二篇、同志存在官僚主义。工作缺乏沟通,部门之间协调配合不密切。比方武装部工作与民政双拥工作应当密切联系,共同开展工作,信息共享。齐主任作为多年负责双拥工作的老领导,没有及时主动与我这个新兵沟通。第三篇、缺乏担当意识。表此刻担任XXX期间,对于XX部门疏于管理,缺乏较真逗硬敢抓敢管的精神,导致了XX一些违法违纪行为的发生,队伍建立受到影响。第四篇、服务于大厅人员管理不严。比方在对对外窗口人员管理工作中存在不严格的问题,出现了社保所大厅工作人员上班时间睡觉的现象,被社工委监察人员发现通报。第五篇、金华民同志工作中缺乏职责意识。对社区服务于中心干部管理不严,比方在区社工委组织的明察暗访工作中,我们的社区服务于中心的干部就被查出接打电话态度差的现象,受到了通报批评,影响了XXX整体形象。第六篇、对基层和干部职工关怀不够,交任务压担子多,对承受本领实际问题关怀少。第七篇、抓城市管理工作不到位。存在走过场和就事论事的思想,对XXX的城市管理问题缺乏深层次分析系统性思考和统筹性规划,头痛医头脚痛医脚,处理问题治标不治本,其实就是做省心官太平官,得过且过,当一天和尚撞一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---天钟。第八篇、对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还必须程度存在变通折中的现象。第九篇、梦想信念不够坚决。有的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个总开关的改造,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化梦想信念贯穿到日常工作中,无视了承继和弘扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致梦想信念不够坚决等现象。第十篇、革命意志衰退,奋斗精神显著减弱。从去年以来,我感到你有松劲气馁的想法,自我突破的冲劲缺乏,存在求稳怕乱的倾向。你作为这样一个人口多欠兴旺的大市的,职责和压力大家都是清楚和理解的。但你的松劲气馁你的冲劲缺乏你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众干事创业的活力有多大的影响?这些问题,期望XX同志要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满活力富有活力,为为当好典范,起好表率。1第一篇、在公务活动中讲究面子和排场,有时存在超标准超规格的现象,反思自我奢侈浪费的思想滋生,过紧日子的思想减弱。1第二篇、有老好人心态。办事过于低调,不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中,存在碍于情面,不指出其问题或做事不得罪人的情景。1第三篇、分管工作统筹不到位。对地区的经济开展产业开展没有清晰的概念,对地区的开展方向经济支撑不太了解,没有与党建工作很好地结合,比方自年初,XXX在商务楼宇中广泛建立了楼宇党建服务于站非公经济党组织等,组织建立后,并没有注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重在了解地区产业特点,行业特色等经济开展问题的根底上,有结合地开展党建工作和服务于企业活动,使得服务于效果不够显著,党组织挥不显著。1第四篇、缺乏创新思想。锐意进取心缺乏,满足现状,在工作中有时有意识没行动,有些工作既没有意识又没有行动。比方咱们地区老旧小区比较多,物业管理薄弱,是管理中的难点和危险点,需要系统研究综合施策。作为分管社区建立的主任,没有新举措,执行起来也缺乏操作性。1第五篇、指导工作联系实际少,存在空想主义梦想主义。指导工作看花拳绣腿,提对策提议少,对打根底利长远的工作研究不够,缺乏负重前行知难而上的精神。1第六篇、有实用主义的倾向。经济工作是中心工作,可是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把XX作为全市工作的重中之重,这本来也是对的,但作为市委书记,应当两手抓两手都要硬。实际工作中,XX同志把等经济工作盯得紧抓得实,可是对需要慢工出细活久久为功且不太容易产生立竿见影吹糠见米成效的形而上的工作太放手。1第七篇、三不问题整治不力。不具体不落实不负责现象在一些党员干部中还不一样程度存在。尤其是去年在工作方面,你召开了假设干会议,作了...