定海区新经济新社会组织党建工作标准化认证评价细则（适用于非公有制经济组织）编号评价点标准分赋分要点自评考核验收1领导班子配备合理10①党组织负责人组织能力强，懂经营会管理，党务工作经验丰富，善于做思想政治工作，善于协调各方关系，群众威信高，2分；党组织负责人享受副总待遇，1分；②领导班子成员党性强，分工明确，步调统一，整体素质高，工作活力强，坚决贯彻执行党的路线方针政策，2分；领导班子成员60%以上为中层以上干部或技术能手，1分；能按期进行换届，1分；③推行党群组织“交叉任职、一人多职”，党组织负责人同时担任工会主席，群团组织负责人是党员的，进入党组织领导班子，2分；④重视领导班子思想作风建设，自觉接受上级党组织和群众监督，1分。2党员队伍素质优良12①党员先锋作用发挥，在生产经营管理、技术攻关、急难险重任务中坚持做到“五带头”，即带头遵章守纪、带头提高素质、带头节能降耗、带头建言献策、带头安全生产，2分；②党员理想信念坚定，党性观念强，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理、监督，2分；党员队伍结构合理，年纪较轻，文化程度较高，1分；及时接转组织关系，没有“隐性”党员，1分；党员60%以上是业务骨干或技术能手，1分；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编号标准分赋分要点自评考核验收2党员队伍素质优良12③实施“党员人才工程”，每年有一定数量的党员培养成优秀人才、优秀人才培养成党员、党员优秀人才培养成经营管理骨干，1分；④发展党员工作正常规范，坚持在经营管理骨干和一线优秀员工中发展党员，没有出现连续三年未发展党员的现象，1分；有一支数量充足的入党积极分子队伍，1分；⑤民主评议党员合格率在95%以上，近两年没有党员受到党纪处分或法律制裁，2分。3工作机制健全落实14①坚持民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，1分；经常向上级党组织报送信息，定期向党员通报工作、征求意见，1分；②党建工作有计划、有措施、有落实、有总结，1分；将标准化认证工作纳入党组织年度工作，落实责任，明确争创目标，融入日常管理，1分；③党组织活动正常，党员参与率在90%以上，2分；④健全并落实党内各项工作制度。建立“三会一课”制度,2分；组织关系管理制度,1分；党员发展教育管理制度,1分；党务公开制度,1分；党费收缴制度,1分；⑤建立经费保障机制。党组织活动经费列入财务计划，专款专用，1分；⑥以“提升企业核心竞争力”为主题，开展学习型党组织创建活动，成效明显，1分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4编号阵地台帐建设规范评价点10①党组织活动阵地达到“六个一”目标：有一个党员活动室，2分；有一个党员亮相台，2分；有一个党务公开栏，1分；有一批书报学习材料，1分；有一个远教广场或远教站点，1分；有一本党务工作记载册，1分；赋分要点自评考核验收4阵地台帐建设规范10②阵地实现党群组织共建共享，形成设施共有、一室多用、资源共享、一体服务的格局，2分。5党群组织设置齐全7①按照党员人数和工作需要建立党组织，做到组织体系健全，2分；②实施党群工作一体化。同步抓好群团组织组建工作，建立工会组织的，1分；建立共青团组织的，1分；建立妇女组织的，1分；党组织领导群团组织开展工作，协调联动紧密，合力形成大党建格局，2分。6业主支持党建工作5①业主（管理层）热心党建工作，积极创造条件支持该项工作的开展，1分；非公有制经济组织党建工作氛围好，1分；②建立党组织与业主（管理层）“双向互动”机制，加强沟通与交流，1.5分；重大问题、重大改革方案和措施能广泛征求党员、员工意见，1.5分。①党组织认真贯彻落实科学发展观，围绕非公有制经济组织发展目标，建立“党员责任区”、“党员示范岗”，合理设计活动载体，2分；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7编号服务经济协调发展评价点10标准分②党建工作与非公有制经济组织的日常运作融合度高，促进非公有制经济组织健康发展，发展业绩在同行中有一定的知名...