新时代共产党员干部的模范——敢做善成的朱传波南宁新闻网记者汤洁葵“必须要干，决不能让职工捧着金饭碗要饭。”“用心去做好自己的工作，才能对得起职工。”“一个人的生命是有限的，时间也是有限的，平平凡凡不做一点事情，会觉得来到世上没有价值。”······这些朴实的话出自一位49岁的党员干部口中，他，就是现任南宁市峙村河水库管理所的主任——朱传波。初识朱传波，便感觉他不一般。1米7左右的个头，半月似的的眼睛嵌在一张黝黑的国字脸上，说话的时候，眼尾微微上翘，双目中炯炯有神，淡定的语调配上不疾不徐的手势，总显得思路清晰。走起路来，不算高的身板却格外挺拔，腰打直，即使不着军装，也有着利落的风范。军人出身，入党30多年老党员朱传波，在岗位上敢于做别人不敢做的事，善于做别人没做成的事，使峙村河水库这个曾经连大门都没有的水库管理所，在短短四年里发生惊人变化：一年扭亏为盈、两年改变面貌、三年稳步发展、四年乘势而上，彻底扭转了峙村河水管所过去人心涣散、改革受阻、经营亏损的局面，全所收入从2005年的713万元增加到2009年的1317万元。峙村河水管所并不是朱传波施展拳脚的第一站。在先后任良凤江水库管理所主任、南宁市砂石公司总经理期间，朱传波凭着一股韧劲，打破“硬关系”收回经营性资产承包权，啃下征用基础设施建设用地这块“硬骨头”，带领职工硬是把这两个连年亏损的单位实现盈利，走上正轨。成绩的背后饱含着艰辛。但职工眼中“脾气倔”的朱传波把当中的重重困难看得很轻，把被繁重的工作所致的严重肾病看得很轻，把个人的提拔看得很轻，多年来坚持在岗位上攻坚克难，敢做善成，他所彰显的拼搏精神，令人深深折服。“有职工说‘共产党员吹牛皮’，我是一名老党员，听到这样的话心里很难受。因此，我下定决心要干。”靠山吃山，靠水吃水，这是亘古以来的定律。但这样的定律，却在2006年3月以前的峙村河水库管理所行不通。峙村河水管所是自收自支的事业单位，在连续经历了天灾水旱、水管体制改革后，单位存款只剩下21万元，单位的每月收入仅仅够维持水厂正常生产的物资采购和职工基本工资。单位人心涣散，甚至有职工迫于生计在工作之余在安吉汽车站开起了“摩的”兜客。在上任一月后的职工大会上，朱传波当着全体职工的面，承诺在当年年底把2005年拖欠员工的绩效工资一次还清，让单位扭亏为盈，并且保证绝不以减员来实现增效。这样的“豪言”一出，在职工中一下炸开了锅，水管所小卡车司机陆世雄甚至当面叫板：“这简直是吹牛皮，放空炮！”面对职工质疑，朱传波不争不辩，而是更加密锣紧鼓地为改善单位经营状况做前期准备。通过走访老职工问计于民，坚持走管线，每走一处都细细询问，在蜿蜒入村、共11公里长的管线上，朱传波来回就走了不下五次，不管是泥路田埂还是石头路，都留下了他的脚印。通过这一系列的举措，朱传波收集到了85条水库整改意见和建议。这时，一组数字引起了朱传波的注意：由于水库干旱没水供应，峙村河水管所每个月向南宁市自来水公司买近40万立方米的水来供应用户，但一个月损耗就达13万方，一天漏掉差不多5000立方米的水却没发现漏洞所在地。“几个月来水厂亏损经营，这漏掉的是水，是水管所职工的血汗钱，更是领导和职工对我们管理者的信任度啊！你们安排任务下去，就算不睡觉也要把漏水点给我找出来！”发现问题，朱传波说干就干，一场大规模的水管排查悄然在100多平方公里的供水区域中铺开。终于，管道维护队在一个水质格外清澈的大鱼塘中发现了漏水点。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在补漏工地上，朱传波亲自拿着抢修工具与职工一起干到天亮。（峙村河水管所供图）为不影响用户用水，停水补漏的时间被安排在半夜12点后，朱传波亲自带队抢修。“我在水管所十几年，没见过哪届领导像朱主任这样拼命的。有一天干着干着，他在一边看着急了，一把抢过当时的维护队队长李石有的大锤就自己抡起来，一下下地砸向大管，一直跟我们干了一个通宵。”时任水管所安装队职工李剑回忆起当时的情景，一连说了几个“服”字。经过两昼夜的连续作战，漏洞终于被堵...