党员专题组织生活会情况报告4篇群众看党员，党员看干部，党员干部心系民，走在前，做在先，作表率。下面初心我为您推举党员专题组织生活会处境报告范文4篇。党员专题组织生活会处境报告范文1同志们：按照XX党委《关于进一步加强基层党组织的实施观法》文件精神和党风廉政教导月活动的有关要求，今天我代表党委加入本单位党支部的以加强作风创办为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点观法一、要进一步统一思想、提高熟悉，深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和创办中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监视，开展积极的思想斗争，提高依靠自身气力解决冲突的才能，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此我们要从坚持"党要管党，从严治党'的高度，进一步做好统一思想、提高熟悉的工作，针对存在问题，采取有效措施彻底消释片面党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是"整人'、"彼此揭短'、惦记开不好会激化冲突、搞乱班子等错误思想熟悉，要通过深入细致的思想打定、工作打定，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。二、要提防提高组织生活会的质量。在开展批---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评与自我批评时要努力抑制五种不良倾向：一是抑制庸俗化倾向，有些批评看似缺点实为优点，看似批评实为表扬甚至庸俗化为"吹捧与自我吹捧'，诸如"全日忙于工作，很少拿出特意时间调查研究'；二是抑制外观化倾向，有些批评无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、才能水对等原则问题，倒像优点"附生物'，诸如"工作中存在急躁心绪'、"批评同志过于严肃'等；三是抑制形式化倾向，有些批评观法属普遍存在问题，"你有我有他也有'，诸如"理论学习不够'、"工作方法有待进一步提高'等；四是抑制片面化倾向，制止有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题以工作上存在的问题代替梦想信念、思想作风等问题；五是抑制避重就轻倾向，制止批评过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞"自选动作'，不搞"规定动作'。要留神分清什么是思想和熟悉问题，什么是政治立场问题，什么是工作才能问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。三、在专心开展批评与自我批评的过程中，要强化六种意识：一是开展批评与自我批评，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政才能和先进性，更好地落实团场、连队的进展目标而不是"跟谁过不去'，"让谁下不了台'，更不是要制造和产生新的冲突和问题，大家确定要有这个大局意识。二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度，在勇---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---于批评和自我批评的同时，对一些原则问题和难办问题，要旗帜鲜明地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不文过饰非，坚决维护党的原则和利益，以自己的模范行动影响和带动其它党员。三是开展批评与自我批评，核心的问题是坚持以人为本，校正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面进展，健康成长。四是开展自我批评时，要抱着肃穆恳切的态度，专心检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，大胆地揭露问题，大胆地承受责任，大胆地举行自我批评，深挖思想根源，举行深刻剖析。五是在批评同志时，要坚持团结批评团结的原则，从团结的愿望启程，经过批评和自我批评，在新的根基上达成新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要达成效果，又要讲究方法；既要分清是非，又要推功揽过；既要批评同志，又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找理由、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。六是在采纳批评时，要深刻地熟悉到同志们批评自己，是为了自己、扶助自己、提高自己、完善自己、成就自己；要以特别感恩的心情、谦躬热忱的容貌，接待同...