党建工作存在的问题和不足

党建工作存在的问题和不足工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。我用心为大家整理了企业党建工作汇报,梦想对你有扶助。企业党建工作汇报20xx年,我委在党的十七大精神指引下,专心实践"三个代表'重要思想,在市委、市政府的正确领导下,按照全市企业党建工作会议精神的要求,切实加强企业党建工作,坚持围绕"抓党建,促进展,保稳定'这一主线,以抓党建为重点,促经济进展为目标,做好全市企业稳定工作,各项工作取得了较好的劳绩。一年来,主要做了以下几方面的工作:一、政治理论学习不断加强,思想导向作用特别明显,党员的教导管理又跨上了一个新台阶1.统一了思想,凝结了人心。实现党的十六大和市十二次党代会提出的全面创办小康社会的战略目标,是当前和今后一个时期宏大党员干部群众共同面对的压倒一切的中心任务。我委深刻领会精神实质,把学习贯彻党的十六大精神作为今年首要的政治任务,抓紧抓好。各企业党组织加强组织领导按照市委《关于在全市深入学习贯彻党的十六大精神的安置观法》的要求和市委企业工委两个"安置观法'的部署,在前一阶段学习的根基上,进一步围绕主题,把握灵魂,掌管精华,联系职工队伍的思想实际和各企业工作实际,组织宏大职工深入学习,努力把全市宏大职工的思想及行动---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---统一到十六大精神上来,把气力和聪慧凝结到实现十六大确定的各项任务上来,推动学习贯彻工作步步深入。2.发挥了培养人才,开发人才的牵头抓总作用。我委根据企业进展的需要,积极做好培养人才、开发人才、留住人才的工作,为企业进展供给人才支持。今年我委共举办了5期企业领导干部培训班,培训企业干部216人次,集中学习了十六大报告、"三个代表'重要思想、十六届三中全会精神、中国共产党章程、中小企业改制、企业管理、企业融资与金融政策法规、工程创办、非公经济法规政策、温州非公经济进展阅历、无锡非公企业进展启示、企业管理、企业法规等内容。我委始终把企业干部的培训提高作为党建工作的一项重要内容来抓,制定规划,强化措施,努力创造学习型企业。3.以人为本,增加了思想政治工作的实效性。目前全市企业普遍开工缺乏,职工收入偏低,企业经营艰苦,尤其对个别职工生活切实存在困难问题的处境。我们深深感觉到,越是在困难时期,做思想工作越是要解决实际问题。全市企业党组织和行政领导立足现有条件,发挥组织优势,依据政策规定,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,想群众所想,急群众所急,千方百计为群众排忧解难,关注热点,为职工办实事,把职工思想上的难点,工作中的难题,生活上的难处作为思想政治工作经常关注研究和解决的问题,巩固思想政治工作的感染力、凝结力---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---和渗透力。二、企业党建工作稳步推进,政治核心作用显著巩固,企业党建工作迈出了新步伐1.年初实时召开了全市企业党建工作会议。这次会议对进一步加强企业党建工作,全面提高企业党建工作水平,促进企业持续健康进展,具有特别重要的意义。会上,市委于书记就如何搞好我市企业党建工作做了重要讲话;会议还全面总结了XX年的企业党建工作,并对2022的工作举行了安置部署,下发了《2022年企业党建工作要点》;我委与全市31家企业党组织签订了党建工作目标管理责任书;还印发了市委《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的观法》。会后,我委向全市37家企业印发了市委于书记在全市企业党建工作会议上的讲话。2.解放思想,更新观念,为企业改革进展供给思想保证。在企业改革进展中,思想政治工作的首要任务就是宣传教导、引导和扶助职工消释理论上的困惑,思想上的不解,心态上的失衡。近年来,我市工商企业体验了三大步改革,从国营企业改制为民有民营的股份制公司,从股份制进而改为持大股经营,最终改制为业主制。从国营企业到非公有制企业,职工从国有职工身份转换成非公有制企业的员工,职工的思想观念不能适应经济体制的改革,不满心绪,消极思想,不稳定因素,各企业普遍存在我委以及企业党组织积极向职工宣传关...

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