集团公司主题教育民主生活会个人对照检查材料(五篇)〔：〕2020年主题训练专题民主生活会个人对比检查材料集团公司主题训练民主生活会个人对比检查材料(五篇)集团公司分管副职民主生活会个人对比检查材料(篇一)依据中央以及集团公司党组关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会通知要求，为进一步做好批判与自我批判，充分查找自身缺乏和问题，近段时间我深化学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领悟了习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，通过学习，进一步坚决抱负信念，进步政治觉悟。会前，向分公司党员及群众代表广泛征求看法，发放征求看法表52份。本人与分公司党委书记互相进展了谈话、与分管部门负责人及本人组织关系所在党支部党员代表进展了谈话，深化查找自身存在的问题和缺乏，剖析症结根源，明确努力方向，主动整改。现对比检查如下:一、个人相关事项说明(一)个人职务消费状况1.公务用车状况:本人无专用车辆2.办公用房状况:经过办公用房改造后，目前我的办公室面积21平米，符合规定标准。3.职务消费状况:20xx年，职务消费共计12026元，主要是差旅费846元，房屋租赁费9600元，无公款报销个人消费行为。4.因公因私出国(境)状况:无(二)上年度整改措施落实状况根据上年度公司党委民主生活会和20xx年巡察整改专题民主生活会批判与自我批判所反映出的自身存在的问题，本人在20xx年工作中，可以正视自身缺乏，主动落实整改措施，提升自身力量素养和工作程度。1.加强学习方面针对上年度对比检查中提出的加强学习，筑牢思想根基的整改措施。20xx年，本人紧紧围绕加强政治理论学习，提升自我理论素养为要点，主动参与公司党委组织的各类集中学习实在进步集中学习的质量，加强自己对于学习内容的讨论和感悟，实在进步自己对于党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。在工作中，始终注重提升自己的政治敏锐性和鉴别力，敢于向问题开刀，不断强化自身担当尽职力量。20xx年全年共参与党委理论中心组学习8次，党员集中学习14次。2.修炼党性方面针对上年度对比检查中提出的修炼党性，坚决立场的整改措施。20xx年，本人始终将提升自我党性修养作为自我提升的重中之重，坚持参与公司党委两学一做学习训练常态化制度化不打折，主动参与分管部门党支部组织生活。对比中央巡察整改提出的详细问题，准时进展自我反省、自我对比，仔细查找个人思想上、学习上存在的缺乏，并且做到时刻订正。3.严明纪律方面针对上年度对比检查中提出的严明纪律，力促标准的整改措施。20xx年，本人可以在公司党委领导和纪委监视下，坚持挺纪在前，牢牢把握运用监视执纪四种形态，对分管部门可以做到抓早抓小，持续强化"一岗双责'落实，始终保持对分管部门的监视管理。持续加强个人作风建立，严格落实中央八项规定和公司党委有关作风建立要求，保持廉洁自律，带头严明纪律，坚守道德和纪律底线，努力做一名合格的党员干部。(三)本人重大事项报告、配偶子女从业状况及巡察反应和组织约谈状况:本人无重大事项报告;配偶在通信公司工作，子女尚未从业;承受过组织约谈。(四)对管辖范围内珍贵特产类特别资源是否存在以权谋私、利益输送等问题:无---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、对比查找的主要问题(一)思想政治方面一是思想政治认识上有差距。自己对于习近平新时代中国特色社会主义思想的精神本质、精华要义的理解认识上不深入透彻，有时认为进步政治力量对党的高级干部更有现实针对性，自己作为企业班子层面，主要的工作就是根据中央要求和集团公司党组要求抓经营、抓进展，常常对比党章自我反省做得不够。二是旗帜鲜亮讲政治有差距。与坚固树立"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"四个服从'相比还有差距，认为讲政治就是"上纲上线'，没有更好地做到肯定忠诚，对一些政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警觉和制止。有时自我要求的尺度放宽了，间或有小进即满思想和求安求稳心态。三是理论程度进步上有差距。...