《《党政领导干部选拔任用监督检查办法颁行》》作者：日期：2014-07-25中共中央办公厅日前印发《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，对党政领导干部选拔任用工作全过程加强监督检查，防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行。这一办法共7章30条，包括总则、监督检查的对象和内容、检查的方式、日常监督、调查核实、纪律利责任、附则。办法自发布Z日起施行。办法规定，党委（党组）及其纽织（人事）部门对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检査，受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、屮诉，制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作冇关规定的行为，并对冇关责任人作出处理或者提出处理意见。办法指出，监督检查的对象是《T部任用条例》适用和参照范围内的党委（党组）；党政领导干部特别是主耍领导成员。监巒检查的主耍内容包括：学习宣传《干部任用条例》的時况；坚持选拔任用党政领导干部的原则、基木条件，遵守任职资格规定的情况；执行党政领导干部选拔任用工作程序，重点是民主推荐、组织考察、讨论决定的情况；执行公开选拔和竞争上岗规定的情况；执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况；遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况；対党政领导干部选拔任用工作开展监督检查的情况；対群众反映的有关党政领导干部选拔任用方而问题调查处理的情况等。这一办法还规定，接受检查的党委（党组），要如实报告党政领导干部选拔任用工作的情况，提供有关材料。凡弄虚作假以及对检查组成员打击报复的，依据有关规定严肃处理。据介绍，本办法白发布之日起施行。附：党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）第一章总则第一•条为加强和规范对党政领导干部选拔任用工作的监督检查，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的有关规定，制定本办法。第二条党政领导干部选拔任用工作的监督检杏，以邓小平理论和〃三个代表〃重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，加强对党政领导干部选拔任用工作全过程的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正Z风，保证党的干部路线、方针、政策全面止确地贯彻执行。第三条党政领导干部选拔任用工作的监督检查遵循下列原则：（一）党委（党组）领导、分级负责；（二）实事求是、客观公正；（三）发扬民主、群众参与；（四）预防为主、违规必纠。第四条党委（党组）及其组织（人事）部门对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查，受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、中诉，制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为，并对冇关责任人作岀处理或者提出处理意见。组织（人事）部门干部监督机构具体负责党政领导干部选拔任用工作监督检查的纽织实施。第五条纪检机关（监察部门）按照冇关规定对党政领导干部选拔任用工作进行监督检查。笫二章监督检查的对象和内容第六条监督检杏的对象是《干部任用条例》适用和参照范囤内的党委（党组）；党政领导干部特别是主要领导成员。笫七条监督检查的主要内容：（一）学习宣传《干部任用条例》的情况；（二）坚持选拔任用党政领导干部的原则、基本条件，遵守任职资格规定的情况；（三）执行党政领导干部选拔任用工作程序，重点是民主推荐、组织考察、讨论决定的情况；（四）执行公开选拔和竞争上岗规定的情况；（五）执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况；（六）遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况；（七）対党政领导干部选拔任用工作开展监督检查的情况；（八）对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况；（九）其他需要监督检查的情况。笫二章检杳的方式第八条对党政领导干部选拔任用工作的检杳，实行上级检杳与木级白查白纠相结合，定期检查与不定期抽查相结合。实行干部双重管理的单位，以主管方为主进行检杏，协管方配合。笫九条党委（党组）每年对党政领导干部选拔任用工作进行一次自查，形成专题报告，于次年笫一季度报上一级党委（党组）及其组织（人事）部门，重要情况随时报告。对下级党委（党组）的党政领导干部选拔任...