第二党支部召开专题组织生活会意见梳理一.对王敏华同志提出的意见：1.针对王敏华同志深刻剖析，王敏华同志工作方面主要有以下不足：1.工作抓的不细、工作不到位，新进人员培训存在问题；2.业务工作抓的不紧、政治与工作不能有机的结合起来，理解不透。2.王敏华同志管理上存在问题；脾气急躁、对科室工作解释不到位。3.王敏华同志主要是下科室太少；对新入学生培训方面不足。4.王敏华同志对医师培训方面方法简单、培训力度不足；学员培训制度不完善。5.王敏华同志对科室管理不到位，转科学生安排较乱；电子病历方面设置内容不完善。6.王敏华同志对医生未来发展规划安排不科学、不合理；与科室沟通少。7.王敏华同志四风方面存在形式主义、工作不务实；年轻医生培训方面存在问题、连动性差。8.王敏华同志对科室人员三基培训存在形式主义；其次与科室互动较少。9.王敏华同志思想上过于保守、认识不足；下科室少，听取他人意见少；安排工作较多，落实少。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---10.王敏华同志征求科室意见少，实际问题解决不到位；工作方面过于机械化。王敏华同志表态：以后将多听取意见，以后将各项不足之处落实到实处。二.对刘兴茂同志提出的意见：1.刘兴茂同志工作欠大胆，担当差；学科带头人应该冲在前面；管理能力差。2.与刘兴茂同志交往较少，不能深入了解本人，交流少；应改变性格。3.刘兴茂同志思想上过于保守自己；以后多加强与科室间交流学习。4.思想上放不开；管理上经验缺乏。5.刘兴茂同志与他人交流少；管理上经验不足。6.刘兴茂同志工作上魄力不足；管理上经验不足，以后应加强学习，不断提高.7.刘兴茂同志目前较年轻，管理经验不足，同时也要加强业务能力，不断提高自己。8.刘兴茂同志应不断加强业务能力，加强与科室间交流学习。9.刘兴茂同志思想上过于保守，对政治与工作方面关系理解不透彻，以后应加强交流学习。10.刘兴茂同志管理方面不严格；以后应加强学习，不断总---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---结经验提高自己。刘兴茂同志表态：以后将不断加强与科室人员交流；加强管理方面学习，加强业务能力，不断提高自己。三.对段石祥同志提出的意见：1.段石祥同志缺乏大局意识，科室管理松懈，本科室无证人员多，培训力度不足；人员梯队差。2.段石祥同志工作上不精细，计划不周密；科室工作抓的不到位。3.段石祥同志对科室管理不严；科室工作抓的不够认真。4.段石祥同志思想观念保守；以后应多加强与科室间交流学习。5.段石祥同志科室管理不严，思想上放不开。6.段石祥同志管理上松懈；科室人员工作能力提高慢。7.段石祥同志工作不够细心，能力强，但讲的少，过于保守。8.段石祥同志思想上过于保守，以后应加强交流学习。9.段石祥同志管理方面不严格；以后应加强学习。10.段石祥同志对科室管理不严格；创新不强，工作动力不足。段石祥同志表态：以后将积极开放思想，积极多听取他人意见，加强对科室管理。四.对邵文彬同志提出的意见：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.邵文彬同志工作上不尽心，抓的过头了，科室发展方法欠妥，给病人家属交待病情不到位；工作大意，不够认真平时应积极加强工作。2.邵文彬同志工作上没耐心，态度粗暴，本科室人员态度不好；自以为自己了不起。3.邵文彬同志脾气大；细节上较粗心。4.邵文彬同志工作细节做的不够，听取他人意见较少。5.邵文彬同志脾气大，管理方法上有待创新，思想上放不开。6.邵文彬同志管理上过紧，反而不利于科室发展；细节上应不断加强。7.邵文彬同志工作上能力强，但不够细心，管理上缺乏细节。8.邵文彬同志工作上独断专行，细节不够重视。9.邵文彬同志管理方面过于严格；细节上也应加强。10.邵文彬同志工作安排多，但细化管理不足；思想上较浮躁。邵文彬同志表态：以后将积极开放思想，注重细节，改变服务理念。五.对李杰同志提出的意见：1.李杰同志不服从组织分配，自行其事。2.李杰同志工作上理由太多，科室人员抓的不紧。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有...