流动党员教育管理工作浅谈流动党员教育管理工作浅谈【摘耍】根据公路行业特点，通过对党员管理现状的调查与思考，深入透视新形势下党员教育管理中出现的新情况、新问题，探索研究加强和改进流动党员教育管理的新机制，以引起各级党组织对加强流动党员管理工作的重视，并为做好这项工作提供参考建议。【关键词】流动党员；教育管理屮图分类号：D64文献标识码：A文章编号：1006-0278(2014)07-099-02我们公路行业工程建设与养护都属于松散型部门，施工现场分散、队伍进出频繁、人员流动较快，甚至有的工程项目部、养护作业点的个别党员组织关系不在支部。这样就使这些单位党员管理工作处于“四难”境地：一是党员分散、组织生活难以开展；二是部门内部组织形式不同，活动方式难以统一；三是党员之间见而少，相互之间难以沟通；以是部门内部利益主体多，关联度小，党员教育管理难以约束。切实加强对这些流动党员的教育管理工作，不但是社会主义市场经济条件下党的建设不可分割的重要组成部分，而且是增强基层党组织的战斗力，提高流动党员整体素质，发挥流动党员先锋模范作用的重要保证。如何针对基层党建工作中出现的新情况、新问题，积极有效地开展好党员教育,我们认为当前必须努力做到以下几点：一、认真落实组织建设，在党员管理上耍突出规范性市于工程建设和养护作区点多、线长，客观形成党员分布面广，流动性大，在这种情况下，我们要真正解放思想，因势而动，确立哪里有党员，哪里就有党组织的新思路,根据各施工点和养护作业点党员数量情况，采取挂、靠、合、并等方法，及时在施工点和养护作业点建立流动党员临时小组，临时支部,实行规范化管理，切实做到工地发展到哪里，养护作业点到哪里，党员教育工作就幵展到哪里，哪里有党员、有入党积极分子，哪里就有党员教育。鉴于流动党员的特殊性和复杂性，在选配临时小组长和临时支部负责人时，应拓宽视野，广辟渠道，坚持标准，确保索质，并按规定落实好有关待遇，充分调动他们的工作积极性，使他们在流动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党员管理工作上既有“位”，更有“为”o另外，还要切实强化流动党员队伍的教育管理措施，完善档案台帐，规范党员进出程序。对在工程项目部工作两个刀以上的党员临时工，要求必须接转临时组织关系，建立管理卡片。对从事养护作业点的流动党员，要定期向党组织汇报思想状况，交流工作情况，保持相对止常的沟通渠道。与此同时，基层党委要对这些临时小组、支部通过制定一系列的政策、法规、文件、签订党员教育管理责任状等形式，明确要求、落实责任，确保做到管而不死，活而不乱，分而不散，聚而有力。二、加强党员教育阵地建设，在教育内容上要突出实效性由于流动党员的分散性和广泛性，造成一些单位放松了对这一些党员的教育管理力度，有些单位党组织干脆把材料发给党员自学，以此來代替集中教育，使正常的党员教育，成了“业余化”、“随意化”的教育。教育的内容难以落实，教育的效果难以保证，有的党员甚至说，“普通党员即不去当理论家，又不去管方针政策，靠一双手吃饭，学那些理论有啥用？”针对流动党员缺乏系统的理论学习和要求经济利益的等特点，我们首先要在施工点设立党员活动室,在养护作业点提供必要的学习资料，在时间安排上利用雨天或工序转换间歇、养护作业近战后，做到见缝插针，有的放矢。坚持忙吋少学、闲吋多学，尽量减少集中上大课，办长班的次数，适吋开展组织生活；其次，再教育内容上要注重“实际、实在、实用”的原则，抓好思想政治教育、党性教育、市场观念教育、法制教育和业务技能教育，用江泽民“三个代表”重要思想来武装广大党员头脑，教育党员同志带头讲学习、讲政治、讲正气，确立开拓创新的观念，适吋组织流动党员学习市场经济知识和业务知识,因地制宜地组织岗位技能和实用技术培训，使他们成为本岗位、本行业的生产骨干、技术行家。三、加强党员外部形象建设，在活动方式上要突出多样性针对流动党员的实际情况，在加强流动党员形象建设上，要注重活动方法的灵活多样，要紧密结合单位工作的实际，坚持因人...