雍党发（2011）号中共雍熙镇委员会关于打造党建精品示范点的实施方案为认真贯彻党的十七大精神，以改革创新精神不断提高基层党建工作水平，探索“典型引路、示范带动”的基层党建工作方法和途径，打造能看、能学、能赶、有示范带动效应的党组织，切实加强和改进新形势下全镇党的建设，全面推进雍熙新一轮改革发展，为实现“强镇升位、跨越发展”提供坚强的政治保证和组织保证，结合我镇实际，特制定雍熙镇党建精品示范点创建实施方案。一、目标要求以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观,结合开展党组织创先争优活动，努力创建“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的党建示范点，为实现全镇经济和社会各项事业的全面快速发展提供坚强的组织保证。二、总体标准（一）班子队伍坚强1、领导班子团结务实，坚持民主集中制，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求。围绕中心，服务大局，完成各项工作任务。党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进。分工明确，责任落实,正确处理业务与党建关系。2、党组织书记政治坚定、作风正派，组织领导和决策能力强，能认真履行组织建设“第一责任人”的职责。班子成员政治坚定、团结协作、勤政务实，勇于创新、廉洁自律，班子成员近3年未受到过党纪政纪处分。3、党组织班子成员年龄、文化结构合理，组织活动正常，党内各项制度健全规范，凝聚力、战斗力强。4、党组织讨论决定重大问题程序规范，决策民主，自觉接受群众监督。5、带出一支好队伍。认真抓好党员政治理论学习，做到有计划、有考核，形式多样，内容丰富。开展业务技能培训，不断提高党员的工作能力和业务素质。加强党员的教育、管理、监督，党员在本单位业务工作中充分发挥先锋模范作用，积极参与“支部联建、党员结对”活动。党员不组织、参与群体性上访事件，严格遵守国家法律法规和党内各项规定，没有违法违纪行为。6、形成一套好机制。党建工作年初有计划，年中有检查，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年终有总结，工作情况有台帐。“实施六型”机关创建成效明显。完善“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理机制，完善干部个人月度实绩档案，切实做到月考核、季调度、年奖评，将领导干部在重大项目、重大工程中的履职表现和任务完成情况，以及在重大事件中的处置能力作为领导干部实绩季报表的一项重要内容，纳入实绩考核档案，及时了解领导干部在推动发展方面的表现，作为任用干部的重要依据。按照全镇经济社会发展的要求，将工业强镇、城市建设、基础设施建设、招商引资、安全生产、计划生育、整脏治乱等工作作为年度目标的设置重点，同时统筹兼顾各项社会事业的发展，科学合理设置每项考核指标的权重。把影响全镇经济社会发展的各项重点、难点工作纳入动态跟踪考核管理内容，充分发挥动态跟踪考核和年度考核的作用，采取动态考核加强过程管理，通过年度考核确保年度目标完成，达到以考核促发展的目标党员的经常性教育管理机制健全。党内组织生活严格，坚持“三会一课”制度，民主生活会每年不少于1次，领导干部亲自讲党课，党员到课率不低于80%。7、创造一流好业绩。围绕本单位中心任务，积极主动开展工作，促进机关各项任务顺利完成。不断创新活动载体，措施落实，工作到位，成效明显。根据新形势新任务，创造性地开展机关党建工作，形成特色，创出品牌。8、培养一种好作风。党员经常深入基层，密切联系群众，每名党员至少联系2名群众。切实转变作风，具有良好的大局意识、服务意识，积极为基层、为群众办好事、办实事，群众满意率85%以上。认真落实党风廉政建设责任制，有健全的教育制度和廉政监督措施。（二）党建工作规范1、严格贯彻执行省、市、县委关于党的建设工作的决议、决定和指示，研究我镇党建工作情况，重点是党建工作计划、制度和措施，并组织实施。2、认真落实党组织抓党建工作责任制，健全党组织专题研究基层党建工作制度，镇党委每年至少召开四次专题会议，研究部署党建工作；建立健全党组织书记抓党建工作专项述职制度；建立健全“双述双评”制度。3、建...