以党建为统领开创工作新局面——关于部门存在问题的深层次思考以党建为统领开创工作新局面——关于部分存在问题的深层次思考今年来，**资源管理局在区党委的正确领导下，认真贯彻落实十九大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神、**书记到局调研讲话精神，按照区党委、管委的工作部署和**年初确定的工作目标，细化工作明任务，倒排时间抓进度、倒逼责任抓落实，扎实推进各项工作，成效初显但也存在不少问题：一是历史遗留问题多，处理难度大。征地村庄留用地问题未能有效解决，占水补水历史欠账**亩未能及时兑现。二是供地率徘徊不前。未能有效解决土地报、征、供的关系，报批的土地未能及时实施征收完毕，未能有效供应、使用，造成供地率不高，疑似闲置。三是土地融资渠道收窄，融资难度大。由于融资模式调整，土地融资渠道不多，借→用→还的顺畅机制未真正形成等。在调查中发现，本**这些存在问题皆为表象，根源其实在于思想认识上，初心坚守上，使命担当上，工作动力上。认真检视深层次存在问题，采取切实措施认真整改，是这次主题活动的要求，也是推动全**工作的现实需要。一、****深层次存在问题的表现一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透用好****对活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想有要求有部署，通过班子会议、支部活动、个人自学等形式，及时组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是领悟运用程度还不够深。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向，找立场，找思路、找办法的意识不够强烈，从政治和全局的角度来分析形势，统揽大局，观察问题，谋划工作的能力还有局限，把**区打造成展示践行_______反腐倡廉建设思想成就“窗口”的大气魄大手笔还有欠缺。二是干事创业的精神状态上激情没有持续提升局自上而下能够按照强素质，建队伍，出业绩的目标要求开展工作，团结共事，奋发进取，发挥主观能动性，思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，在履行**部职责，协助区党委管委开展征地拆迁和确保用地保障工作中得到肯定。但是仍然存在三方面的不足。一是开展工作的冲劲不足。有的同志对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照新时代新要求开创新局面。二是工作推进的韧劲不足。在履行主体责任，加强党建工作中，抓早抓细抓常抓基础还需要做好大量工作；在推动干部队伍适应**区新形势新任务新要求，提高攻坚破难争先创优能力不如人意；在促进部门干部队伍业务水平提高上，有想法少办法，干部队伍整体业务素质从根本上提高的目标远远没有达到。三是工作谋划和落实的大气不足。结合新时代思想，践行新要求，实现追赶超越目标的发展思路还不够宽阔，立足助推**区发挥三大作用的“大视野”还不高，打造**区局工作亮点的“大手笔”不多，对一些重点工作举措提前预判、超前谋划不够，对如何提出一些好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。四是班子中主动作为的冲劲不足。有的班子成员因主客观方面的综合原因，开拓进取意识不强，缺乏敢于作为的责任担当。三是工作作风的优化远未达到发挥“三大作用”的要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作中的形式主义依然存在。全局上下长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等方面的不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化之中，导致重经验轻创新，开展工作、待人接物仍然不出形式主义的窠臼，或者在工作中虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想靠经验、靠传统办...