如何构建基层党员干部政治素质评价指标体系一、构建基层党员干部政治素质评价指标体系的指导思想党的十九大召开之际，正是党领导人民群众步入全面建成小康社会决胜阶段和中国特色社会主义进入新时代的关键时期，为了达成两个一百年奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须在党的基层组织当中更趋紧迫地对每个党员干部灌输强调党的政治建设的统领地位，强调要把党的政治建设作为党在基层组织的根本性建设来抓。尤其习近平总书记在党的十九大报告中把党的政治建设提高到了一个新的高度来认识和阐述，强调“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果〞，这就为加强党的政治建设提供了最根本最明确的实践要求，即每个基层党员干部都必须严格遵守政治纪律和政治规矩、严格执行新形势下党内政治生活若干准则、完善和落实民主集中制的各项制度、不断提高政治觉悟和政治能力等等。当前，基层党组织要完成好党的政治建设这项无比重要的政治工作，显然离不开一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。犹如习近平总书记在党的十九大报告中所指出的，“要突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。〞总书记甚至对在新时期如何成为一名政治素养合格的党员干部还特别提出了要求：“要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则。〞这里的假设干标准包括了“既严以修身、严以用权、严以律己；又谋事要实、创业要实、做人要实〞的“三严三实〞根本要求；成为一名党可靠的基层好干部所应做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有〞要求；以及将基层党组织打造成为一支有着铁一般的信仰和信念、纪律和担当的干部队伍标准。可以讲在党的政治建设过程中，信念坚决、对党忠诚、为民效劳、严守纪律不仅是做一名政治合格党员的根本要求，也成为了现在构建基层党员干部政治素质评价指标体系的重要指导思想。（需要如何构---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建基层党员干部政治素质评价指标体系完整电子版，请加编辑微信gzaiwutang）二、党员干部政治素质评价指标体系的构建中央党校校长陈希同志认为，党的政治标准对党员干部提出了包含以下五个方面的要求：一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识〞；二看政治定力，是否坚决“四个自信〞；三看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。可以讲，党的政治标准是对党员干部政治素质进行考核评价的最有效指标体系，其包含的五个方面要求可归属为三个评价维度，其中政治忠诚与政治定力归属到党员干部的政治素养评价维度；政治担当和政治能力归属到党员干部的政治行为评价维度；而政治自律那么归属到党员干部的政治作风评价维度，如表1所示。在党员干部的政治素质评价指标体系里，将“政治忠诚〞、“政治定力〞、“政治担当〞、“政治能力〞、“政治自律〞等五项内容设置为一级指标。根据这五项一级指标对党员干部政治素质所占有的重要位置，分配相应的权重系数，首先“政治忠诚〞和“政治定力〞反映党员干部的根本政治素养，决定其根本的政治立场，因此分别给予了35%大比例权重、和25%的较大比例权重；其次，“政治担当〞和“政治能力〞直接表达党员干部参与政治实践活动的本领、作为和成绩，须因人而异进行客观评价，两项分别给予9%、6%的较轻比例权重；另外，“政治自律〞不仅是党员干部安身立命的“压舱石〞、“带电的高压线〞，更是实现维护党的团结和集中统一的根本保证，因此特给予25%的较大比例权重。在评价指标体系的一级指标下面，为实现更加科学精准地评价党员干部在政治素质方面的真实细节情况，还专门设计了二级指标和三级指标。其中，“政治忠诚〞下设的二级指标包括“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识〞；“政治定力〞下设的二级指标包括中国特色社会主义道路、理论、制度、文化等四个方面的自信；“政治担当〞下设的二级指标包括“敢于攻坚、能打胜仗〞...