新形势下加强国有企业党建工作路径探究[摘要]新形势之下，国有企业党建工作难度更大，同时，新形势下党建工作的要求更高，国有企业党建工作对企业的影响也越来越大，传统的国有企业党建工作模式已经不适应新形势下党建工作的新要求了，因此，积极探究新形势下国有企业党建工作的创新机制对于国有企业的长远发展十分重要，文章就针对新形势之下如何加强国有企业党建工作进行探究，先阐述国有企业党建工作的重要性，然后再分析当前国有企业党建工作存在的问题，最后对新形势下国有企业党建工作水平提升的途径进行探析。[关键词]新形势；国有企业；党建工作[DOI]1013939/jcnkizgsc201650154国有企业对于我国企业发展具有领头作用，国有企业作为我国企业的主要经营模式之一，国有企业的发展对我国企业发展局势及经济发展局势都有极大的影响。国有企业党建工作对企业的文化建立及发展都十分重要。1国有企业党建工作的重要性11指引国有企业的政治发展方向国有企业的性质与外企及私企不同，党建工作对国有企业的运营发展具有十分重要的意义。国有企业的运营发展及服务过程中，党建工作的实施能够为国有企业构建政治文化，同时也引导国有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业政治发展方向，因此，对于国有企业来说，党建工作具有重要的导向作用。国有企业党建工作的开展能够在国有企业营造一种良好的政治氛围，通过提高国有企业党员职工的党性认识，增强国有企业党员的奉献精神与责任意识，国有企业的党员在工作上与生活中会更加积极、主动、负责，进而为企业的发展提供充足的动力，同时，党员以身作则，在企业工作中始终保持认真负责、乐于奉献的态度，为国有企业其他员工树立榜样，进而影响国有企业全体职员责任意识，促进国有企业快速发展。12增强企业的凝聚力国有企业党建工作的实施，企业各部门之间除了正常的工作之外，其还能够通过党建工作联系在一起，其不仅加强了企业各部门之间的联系，其也促进了企业各部门之间工作的协调性发展。此外，国有企业通过党建工作能够将企业的职员都集中起来，通过各种党建活动，让企业职员有更多的时间交流互动，其对企业职员良好管理的建立十分有利。企业部门之间的交流加强，企业职员之间的交流互动更加频繁，企业的团结力及凝聚力都会显著增强。13优化企业的资源配置国有企业的党建工作对企业职员党性培养十分重要。党的宗旨是为人民服务，积极树立国有企业员工的党性认识，积极丰富国有企业职员的党性生活，对于企业职员的奉献精神及生活态度都会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---产生积极的影响，企业职员的精神面貌都会更加积极，企业的各项工作开展也会更加高效。同时，通过党建工作，企业的组织结构与运营模式都会更加科学，企业的资源配置也会更加合理。2新形势下国有企业党建工作存在的问题探析21国有企业党建工作制度落后随着现代社会经济的不断发展，国有企业的发展速度越来越缓慢。传统的国有企业党建工作模式已经不能适应新经济形式下国有企业发展的要求了。首先，新形势之下，国有企业党建工作缺乏有效的绩效考核制度，企业的党建工作效率与质量得不到科学的评估，党建工作未能得到有效的监督与管理，企业的党建工作散漫，党建工作水平较低。其次，国有企业的党组织建设不够完善，党员发展情况较差，党员审核程序及要求过低，国有企业新吸收的党员党性觉悟不够，在工作中不能发挥模范带头作用，国有企业的党建工作也受到一定的影响。22国有企业运营管理与党建工作不够协调在严峻的经济形势之下，国有企业的经济发展越来越缓慢，因此，国有企业逐渐将工作的重心放在企业的运营管理上面，企业的党建工作未受到充分重视。同时，国有企业未认识当前社会经济的发展局势，一味地追求经济效益的提升，而忽?了企业竞争能力提升的根本，党建工作逐渐被忽视，企业的运营管理工作与党建工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作脱轨，不仅影响了企业经济的发展及运营管理工作的更好开展，也严重影响了党建工作开...