党团建设-第一党支部书记抓支部基层党建工作述职报告

第一党支部书记抓支部党建工作述职报告今年以来,在党委的正确领导下,我始终把推进两学一做学习教育常态化、制度化,把全面贯彻落实党的的十九大精神作为推进支部党建工作的源动力,认真思考,精心谋划支部党建工作,现将17年度抓党建工作情况述职以下:一、特色与亮点(一)转变观念,强化“一岗双责”履职意识。在思想上下“狠”手,从根本上正视“重经营、轻党建”的问题,将思想认识统一到“抓好党建就是最大的政绩”上来。一是自觉强化管党治党意识,切实履行支部书记职责,要求自己不仅要把支部党建工作扛在肩上、抓在手上,更要落实在具体行动上;二是要求支部全体党员干部强化学习,坚定信念,切实增强“四个意识”。(二)筑牢基础,狠抓重点工作落实。一是强化组织保障。3月份根据统一安排部署,认真开展好支部委员改选工作,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是持续抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化。今年以来,召开支部党员大会11次,支委会12次,开展支部主题党日12次。讲党课4次,撰写学习笔记6篇。三是深入学习贯彻党的十九大精神上。通过个人自学、集体研学、主题演讲、撰写学习心得等多种形式,不断把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。围绕“不忘初心牢记使命”开展研讨,推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在支部落地生根。四是认真学习习近平总书记关于作风整顿建设讲话精神和集团党组提出的《以党建为引领深入推进文化兴企的实施意见》,围绕“四不”问题和不良企业文化现象,扎实开展大讨论活动,共查摆问题10余条,列出了问题清单8条,综合线作风“软弱涣散”现象明显好转,为经营发展提供了正能量。(三)融入中心,聚焦发展取得新成效。一是通过落实全面从严治党工作要求,抓紧抓实党风廉政建设及反腐败工作,风清气正的干事创业环境日渐浓---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---厚。个人及支部全体党员廉洁自律,以身作则,认真贯彻落实“准则”、“条例”要求,严格遵守“对内9条纪律”、“涉外合作10条纪律”。二是将党建工作与经营工作相融合。通过支部主题党日,开展了校园迎新、宽带拉练、冰激凌营销等一系列活动,充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用。二、存在的问题及原因分析今年虽然在抓党建方面做了较多细致的工作,但与党委的要求和的发展需要相比,还存在一定差距。主要表现在以下几方面:(一)个人政治理论学习系统性还不够。近年来,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加支部各项政治理论学习外,还利用工作之余的时间进行自学,但对党的政治理论学习还不深入、不系统。(二)对支部党建工作理论研究不够,结合综合线情况、围绕发展,推动支部党建与生产经营工作深度融合上虽取得了一定的实效,但仍未达到预期的效果。(三)今年以来抓党建的工作力度虽然较大,但工作精细化有待提高;党员的学习活动形式比较单一,树立先进典型的引领作用还不突出。产生上述问题的主要原因有:(一)党的政治理论和业务学习尚有不足,理论学习与实际工作运用联系不够紧密。(二)思想认识仍不到位。对“一岗双责”、“两个责任”认识仍不够深刻,对抓党建工作缺乏深入思考,在破解难题上力度不大、办法不多。“轻党建、重经营”思想仍然存在,个人有时主要精力放在了财务管理上,抓党建工作重视程度不够;部分党员参加组织生活积极性不高、主动性不够,没有充分发挥出支部党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。(二)党建责任监督落实不够。党建工作重安排轻落实,不能一以贯之地坚持严的标准、严的措施,以“钉钉子”精神抓党建的“狠劲”不足,对制度---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段。制度运行常态化监督落实不严,存在老好人思想,改过机会给的多,问责追究查的少。严明党内的纪律工作重视程度不够,有时候考虑、处理问题缺乏铁一般的意志,柔和有余、钢性不足。三、下一步的努力方向一是以全面贯彻党的十九大精神为主...

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