党支部加强自身建设方面存在问题清单及整改措施党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施党支部强化自身建设方面存在的问题清单及整改措施X，支部对党员的平常教育不够深切,教育效果不好.具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰.整改措施.在支部的理论上下功夫,将理论逐渐引向深切,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过来提升党员组织观念.整改计划：①完善支部理论制度,将支部理论制度相对固定下来.支部理论由支部书记X磊同志负责.做到内容，时间落实,做到每月集学校习很多于半天,要求对每次做好纪录,着力效果的提升.②依照工区计划安排和工作实际做好职工的安排.③给党员职工同志创造一个良好的环境.X，党员先锋模范作用发挥不充分具体表现.个别党员存在着对工作不思进取，得过且过，精神状态不佳的现象,工作主动性和创造性没有充分调动起来.整改措施.强化党员意识，责任意识的培养,调动党员同志的主动性和创造性,发挥党员先锋模范作用.整改计划：①完善规范支部对党员的平常教育管理,在支部内举办党员意识，责任意识，工作意识，意识，表率意识的教育活动,使党员同志通过形成共识.②支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的主动性,发挥共产党员的先锋模范作用.③依靠“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动,增强党员的先锋意识，责任意识.X，支部举办批评与自身批评不够.具体表现.个别党员是非观念不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已，高高挂起,与群众沟通和交流不充分.整改措施.强化与职工，党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力.整改计划：①支部每月（季）举办一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃仔细对待自己,真心诚意扶助别人”的团结活泼的气氛,经常性举办批评与自身批评.②通过设置意见箱等方式,建立支部，行政与职工群众沟通长效机制.党支部强化自身建设方面存在的问题清单及整改措施现在X县（市）直XX在强化队伍建设方面整体上是好的,可是也存在着诸多不适应新形势需要的凸出问题,亟待造成重视和解决.一，存在问题一是对党建工作认识不够.相当一部分XX党组织主要领导对党建工作认识不够到位,对于单位党建工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象.个别领导抓业务劲头十足,搞党的建设满不在乎,认为业务工作是“硬头货”,党务工作是“软皮筋”,总想在自己任期内多搞出点“政绩”,不想在党务工作上花费过多的精力.二是基层党组织工作举办力度不够.党的XX集合制原则，“X会X课”组织生活制度等坚持得不够经常.有些基层党组织在落实执行“X会X课”制度方面存在一些不容忽视的问题.主要表现是：有一些“X会X课”制度落实不够,只写在纸上,挂在墙上,而没有仔细执行,致使制度形同虚设.少数基层党组织从没举办过方式多样的活动,方式比较枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,“左耳朵进右耳朵出”,最后谁也没记清,致使一些党员对理论兴趣不浓郁,参与热情不高.对党员的教育，管理，监督不够,党组织管理党员的意识不强,致使少数党员放---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整日沉浸在悠闲当中,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬.三是基层党组织班子作用发挥不够.一方面县（市）直XX党组织负责人多由单位班子成员或股室领导兼任,平时业务工作繁忙,无暇顾及党建工作.有一些工作主动性，主动性不够,不同程度的存在重业务,轻党务的倾向,影响了党组织作用的发挥.另一方面,分管党务工作的班子成员分工变动频繁.相当一部分党组织负责人和党务干部过去没做过党务工作,对党务工作不熟悉,工作一段时间后,刚刚熟悉党务工作,岗位又重新调整,影响了党务工作的有序举办,导致许多工作不到位,某种程度也影响了党组织作用的正常发挥.四是党建工作制度执行意识不够.个别XX党组织党建工作缺乏切实的制度保证,即使是有制度,也是“写在纸上，挂在墙上，...