党建管理系统考评办法-附件-武装与关工委工作目标管理考评细则武装工作

附件13武装与关工委工作目标管理考评细则一武装工作(表一)序号项目分值考评内容及标准应得分实得分一民兵连(排)规范化建设251、党政领导重视民兵武装工作(4分),并将民兵武装工作纳入本单位年度工作计划(3分)52、民兵连(排)部设备齐全,有桌子、椅子、旗子、牌子、电话(每项0.6分)23、建立民兵工作情况一览表(2分),标绘数字与当年上报民兵人数相符(1分)34、有民兵活动场所(2分),挂有v民兵之家〉或v民兵活动室〉标牌(1分)35、活动室内有适当数量的文体器材,如:乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等36、有一定数量的图书杂志和报刊37、文件管理规范(2分),有年度工作计划(2分)、总结(2分),能及时上报(2分)6二民兵整组151、积极做好民兵整组工作,做好民兵对彖选拔(1分)、政治审查工作(1分),按要求及时上报有关报表(1分)32、整组期间搞好宣传教育,使民兵受教育人数达到85%以上,有宣传教育计划和记录(1分),并及时上报宣传教育活动开展情况(1分)23、编组配干科学(1分),集合点验官兵相识(1分)24、“五册齐全”(民兵花名册、退伍军人预备役登记花名册、兵役登记花名册、兵员动员花名册、民兵参训人员成绩登记表)(每少一项扣1分)55、整组结束后,及时上报相关数字及表册(1分),民兵花名册内项目填写齐全(2分)3三军事训练101、军事训练工作纳入本单位工作计划(2分)22、合理安排并开展民兵训练,人员训练时间不少于40小时(2分),积极参加上级组织的军训(2分)43、有民兵军事训练记录薄、考勤簿(2分),训练信息稿件及时上报武装部(2分)4---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---武装与关工委工作目标管理考评细则一武装工作(表二)序号项目分值考核内容及标准应得分实得分四政治教育101、党政领导重视民兵政治工作,开展民兵政治教育,有本单位的民兵政治教育计划(2分)22、突出抓好并开展中国特色社会主义理论体系、当代革命军人核心价值观、形势任务教育及民兵常识教育(2),学习教育有记录(2分),有笔记(2分),并及时上报教育活动信息稿件(2分)8五国防教育201、党政领导国防意识强,对本单位国防教育工作有计划、有安排42、国防教育每半年不少于一次,全年开展两次以上(少一次扣2分)43、内容以《国防法》、《国防教育法》、《反分裂国家法》、国防教育资料、读本为主要内容(3分),同时采取灵活多样的形式开展爱国主义、民族精神、居安思危、国防形势任务教育活动(3分)64、学习教育活动有记录、有笔记(3分),活动开展后,要将活动开展情况信息稿件及时上报武装部(3分)6六民兵参建101、组织民兵认真学习业务知识、科学文化知识及法律法规(2分),开展思想政治教育,把民兵的思想统一到林业局的发展建设上来,带动职工群众发家致富,维护社会稳定。学习有记录(1分)22、组织民兵参加物质文明、精神文明、生态文明建设,开展有益的文体活动(1分),积极响应林业局党委关于开展扶贫帮困活动的号召,开展帮扶困难职工活动(1分)。各项活动有记录(1分)23、组织民兵救灾抢险,发挥突击队作用。24、节日期间组织民兵护场(段),积极参与社会治安综合治理,开展拥军优属活动25、搞好精神文明建设、民兵参建宣传、信息上报工作。民兵开展的各项活动(如集中学习教育、训练、文体活动、公益活动、义务劳动等)悄况稿件要及时报林业局武装部(3分)。(各单位要设信息员一名专门上报民兵武装工作、活动信息)2注:1、有民兵建制的单位考核一至六项;2、无民兵建制单位考核第五项;3、考核采取现场查看、查阅相关资料、记录的形式,同时结合平时工作开展情况及材料上报情况(上述所有栏目中要求上报的材料、信息稿件必须及时上报,对不上报、上报不及时单位按分值标准扣分)。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---武装与关工委工作目标管理考评细则一关工委工作(表一)序号项目分值考评内容及标准应得分得分1领导重视2分1.单位领导重视、关心、支持关工委工作,并参加有关活动,每年至少召开1次关心下一代工作会议关心支持、参...

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