浅谈如何发挥国有企业生产一线党员模范作用刘德生：D267文献标识：A：1674-1145（2017）03-000-02摘要发挥党员先锋模范作用，是国有企业改革发展、提升核心力竞争力的有力保证，把党员的先进性体现在企业生产、安全、经营、党建等各项工作上，是国有企业党建工作的一项核心任务。关键词提升生产党员模范作用党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设工作，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的元素抓起，从基本组织、基本队伍、基本工作严起，在新经济形势下，要保证国有企业做强做优做大，有效发挥生产一线党员的模范作用显得尤为重要，现结合准能集团公司实际，对发挥党员模范作用，助推企业改革发展，谈几点认识。一、发挥党员模范作用的重要性与紧迫性（一）发挥党员模范作用是永葆党员先进性的必然要求党员是党的肌体细胞，党的先进性是通过党员的先进性表现出来的，因此，党的先进性最终要落实到每个党员先锋模范作用的发挥上，落实到每个党组织战斗堡垒作用的发挥上。党员应当具有的先进性，既是一种品质，又是一种能力，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---更是一种行为。在当前企业处在改革发展的攻坚时期，党员的思想观念需要转变、技术需要更新、素质需要提升、能力需要加强，需要把发挥党员模范作用当做一项政治任务来实施。（二）发挥党员模范作用是增强党员责任感、使命感的客观需要“两学一做”学习教育给党员提出了“增强‘四个意识即：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的更高要求。作为国有企业的党员，是企业的先进分子，更是生产上的排头兵。党员的先锋模范作用最终要体现在各自的岗位上、工作中。明确当前形势，发挥“工匠”精神，树立企业形象，提升企业核心竞争力，是党员义不容辞的责任和使命。（三）发挥党员模范作用是企业改革发展的迫切需要习近平总书记指出“社会主义是干出来的”，企业的成就源于生产一线，企业改革发展需要基层组织干出成绩来，需要发挥党员的先锋模范作用。准能集团公司通过不断改革创新，确立了准格尔区域经济一体化运营的管理模式，面对经济新常态，创新提出了“向十二个方面要效益”的工作思路，形成以降本为抓手、以提质为重点、以增效为目标、以升级为方向的宏观管控格局。当前，全面推进公司改革发展，面对一系列新挑战、新困难，就更需要提升党员素质，强化宗旨观念，勇于担当作为，坚定发展信心，在各个方面发挥先锋模范作用，积极投身企业转型升级、深化改革和提质增效中，为推进公司科学和谐稳定发展提供中坚力量。二、发挥党员模范作用存在的问题与不足（一）理想信念不坚定近几年，尽管年轻党员比重的提高给企业党员队伍增加了新鲜血液，充满活力，但由于“80后”、“90后”的年轻党员还在成长历练中，正确的世界观、人生观、价值观虽已初步形成，但还存在不确定性，对党的历史和传统缺乏深入的了解和切身的感受，容易发生理想信念动摇和政治信仰危机。而高学历党员具---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有思维多元化的特征，对时代发展和信仰追求有着更深层次的认知，传统说教式、灌输式的教育方式越来越难以满足他们的学习需求，很难让他们对党的价值体系高度认可并主动契合。（二）责任意识不强部分党员只顾做自己分内的工作，存在经济上不受处罚，个人收人不受直接损失就满足的思想。没有把企业发展、单位建设、岗位工作当作自己的责任。公司当前仍面临严峻的困难和重重挑战，如煤炭价格瞬息万变，电力、铁路产能过剩，生产经营形势严峻，征地工作推进困难，环保工作压力增大等等，需要全体党员带头艰苦奋斗、众志成城，贡献自己的智慧和力量。但现在还存在领导安排就干，领导不安排就不干的现象，缺乏主动意识、责任意识。（三）发挥作用积极性不高个别党员在作用发挥的认识上不到位，感到是工作之外的事、多余的事，多一事不如少一事，不作为、不奉献、不努力，即使是干点事情，要么说三道四、要么就是消极对待，从根本上不热心。此外，个别党员学技术练本领...