企业2020党建工作要点企业02020年党建工作要点2020年党建工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指点，全面贯彻新时期党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以党建工作责任制为抓手，认真贯彻上级党委唆使要求，加快推动党建工作规范化标准化，把党的全面领导落实到各方面各环节，把党的建设优势更好转化为竞争优势和发展优势，把制度优势转化为治理效能，以高质量党建引领高质量发展。1、延续加强党的政治建设，自觉践行两个保护1是坚持把党的政治建设摆在首位。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导全部党员进1步提高政治站位和政治能力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度1致，不断增强4个意识，坚定4个自信，做到两个保护。贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，建立健全习近平总书记重要指示唆使和党中央重大决策部署贯彻落实情况监督检查机制，构成及时报送、定期报告、督导检查的工作闭环。落实中央企业党委（党组）规范性文件备案审查制度，保护党内法规和党的政策的统1性、权威性。2是不断完善党委领导工作机制。认真贯彻两个1以贯之要求，健全完善党组织议事决策机制，落实《3重1大决策实行办法》，厘清党委会的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---权责边界，制定党委研究讨论的事项清单，明晰党组织在重大决策中的决定权、把关权、监督权。进1步完善明责履责考责问责的党建工作责任体系，细化完善党建工作责任制和考核评价办法，逐级签订党建工作责任书，将党建工作考核纳入事迹考核，营建党委抓、书记抓、1级抓1级、人人抓落实的党建工作良好氛围。3是建立**长效机制。根据党中央和上级党委有关部署要求，建立**长效机制的措施办法，巩固深化主题教育成果，推动常态化制度化运行严格履行《关于新情势下党内政治生活若干准则》，用好批评与自我批评这个利器，高质量开好各级领导班子组织生活会，落实对党委***督导全覆盖要求，切实增强党内生活的原则性战役性。广泛展开党史、新中国史、改革开放史、中央企业发展史、良好传统专题教育，加强爱国主义集体主义、社会主义教育，把社会主义核心价值观要求融入中央企业先进精神培养,教育催促广大党员干部时刻牢记初心、担当使命。2、延续加强党的创新理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想1是建立健全党的创新理论武装党员干部工作体系。建立健全各层级理论学习制度,制定《理论学习中心组学习计划》，抓好领导班子集中学习，用好《习近平谈治国理政》第3卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书目，延续推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实。把学习领会习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，作为党委会第1堂课，把学习贯彻习总书记最新重要讲话和重要唆使指示精神作为党委会第1议题，把应用科学理论成果指点和破解单位发展困难作为党委会第1方案，加快提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力和水平，牢牢掌握各项工作主动权，确保企业发展正确方向。2是深入学习宣扬贯彻党的109届4中全会精神。坚持把学习4中全会精神作为党委理论中心组学习、干部培训的重要内容和必修课，分批分层抓好党员干部系统学习推动理论武装往深里走、往实里走。把宣扬4中全会精神作为重大政治任务，组织应用好网站、微信公众号、学习强国、我在中国等载体，搭建理论学习平台，深入宣扬习近平总书记重要讲话精神，深度解读4中全会《决定》提出的重大理论观点、方针政策和任务举措，展现各级学习贯彻4中全会精神的做法和成效。3、延续加能人才队伍建设，打牢发展基础1是坚持党管干部党管人材。充分发挥党委对选人用人工作的领导和把关作用，强化崇尚实干、担当作为导向，大力提拔政治素养好、敢闯敢干、意志顽强、善作善成的人材，成心识的把年轻有为、勇于实干的干部职工放到重要岗位上锻炼提高，不断充实人材库。创新鼓励机制，出台事迹、职位、能力3位1体的薪酬管...