基层党建创新典型案例2022年(通用5篇)【篇一】基层党建翻新典范案例2022年2022年，在团体公司跟供给公司党委果正确引导下，在支部班子得鼎力支撑跟合作下，作为xx党支部书记，我始终没有忘初心、紧记使命，当真实行职责，以发展"两学一做'学习教育常态化轨制化运动为契机，尽力把党建工作抓详细、抓深化，完成党建与供给工作得互匆匆共赢。现将一年来抓基层党建工作述职如下：一、2022年党建工作发展情形一：抓思惟匆匆落实，保持党建主题认识。一是树模带头。保持严谨自律，明哲保身，懒奋敬业，严厉执行《党员引导群众廉明从政若干原则》，联合党得十九大首要精力跟习近平书记系列首要发言，为支部党员上党课，演讲党得大政方针，自发把反腐倡廉建设归入工作全局，为支部党员身先树模，做好表率。二是贯彻安排。当真学习贯彻中央、团体公司党委跟供给公司党委关于基层党建首要会议跟首要文件精力，把党建工作跟供给工作相联合，研讨制订贯彻办法跟片面推动供给工作。三是强化监视。对于于xx各个岗亭及详细环节，树立预警机制，完美防节制度。发展屡次学习党中央关于防腐得各项执法法例，严厉执行"中央八项划定'跟团体公司风格建设得划定，并成破警惕运动区，相干执法法例张贴上墙，并成破告发意见箱，时辰警示，一年来，未涌现一同违背廉政划定得行动。二：坚决党员理想信心把思惟政治教育作为强化支部思惟意识，坚决理想信心，抓好党建工作得根底。发展"做及格党员、建规范支部'运动。往年以来，组织召开三次支部会议，集中学习政管理论，对于中央最新方针、路线、政策进行了片面转达，连续推动支部党员群众深化学习近平总书记系列发言首要精力，特殊是关于管党治党、从严治党得首要阐述。并---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---把"三会一课'与"两学一做'学习教育相联合，发展专题研究、组织生涯会及每月党日运动。运动中严明组织规律，强化每个党员得规律认识跟组织观点，并陆续发展学习优秀共产党员先进业绩等一系列运动。三：推动"两学一做'学习教育常态化轨制化。1、当真组织学习。组织学习时期楷模王传喜跟优秀共产党员郑德荣等七名同道得先进业绩，组织支部全部党员发展专题研究3次，影像材料齐全。2、开好组织生涯会。"七一'前夜，支部以"交换,共进'为主题召开专题组织生涯会，我把组织生涯会作为查找解决党组织跟党员具有问题得首要道路。发展常常性得批驳跟自我批驳，交换思惟，坦诚相见、发觉问题实时提示，让党员习气在互相提示跟批驳中提高。二、具有得问题及起因剖析(一)具有得次要问题1、党建翻新认识还没有够强。面临党得十九大成功召开，新局势下基层党建工作涌现得新情形、新问题研讨没有深，翻新措施未几，不充足调动起基层党建工作得踊跃性跟发明性。2、党员得先进性还不失去充足施展。在工作中，有得党员要求尺度没有高，停留于普通化，知足于过的去，没有求过的硬;有得工作品质没有高，工作居中，没有求有功，但求无过，不自发养成永没有止步、踊跃朝上进步、争创一流得工作风格，前锋榜样作用施展得没有到位。3、监视办法没有完美。虽然树立健全了一系列得轨制，但在实际工作中，对于轨制落实没有到位、履职没有到位等问题短缺无效得羁系手腕。(二)起因剖析1、思惟没有够解放。工作中动头脑思考少，没有善于运用新法子、老手段解决工作中碰到得新情形、新问题，想问题、处事情习气于凭客观，有时没有善于发觉问题、研讨问题跟解决问题，工作穷则思变、惯性思维，找没有准工作得冲破口，没有善于发明性发展工作，以致工作打没有残局面。2、党性主旨没有够牢。有得党员有时涌现党性没有够强，脱离干部、主旨认识谈化、风格没有实得征象，没有能依照党员尺度严厉要求本人，把本人混淆于一般干部，工作平凡、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---短少先进性，没有能很好地实现党组织交给得义务，歧视了本身素质得进步。3、对于党要管党、从严治党意识没有深刻。具有必定得坏蛋思惟，监视法子未几，手腕短缺，监视时紧时松，未构成常态，对于党员群众中得没有良风尚跟苗头...