应对新形势开创新局面努力实现党建工作效益最大化摘要国有企业是国民经济的重要支柱，加强和改进党建工作是国有企业的政治优势。实践证明，越是企业改革发展，就越耍加强和改进党建工作；越是抓好党建工作，就越有利于推进企业的发展。依据全国国有企业党建会议精神，积极探索实践新形势下党建工作的新理念、新思路、新举措、新载体，固化成果，升华经验，努力实现党建工作效益最大化。结合工作实践，谈几点认识。关键词：新形势新局面党建工作中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145(2017)06-000-01国冇企业是我国国民经济的重要支柱。国冇企业的发展依赖于坚持党的领导，坚持企业党组织的政治核心地位，以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用凝聚员工之心，焕发员工之力，在坚持以人为本的理念下，实现国企效益最大化。一、思想要有新提升，以思维模式创新应对形势变化思想是行动的先导，思路决定出路。特别是在当前党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫。面对国有企业党建新形势，用老观念看问题、用老方法抓管理是党建工作大忌。要推动大发展，思想大解放。一要查摆问题，明确改进方向。认真查摆思想、管理上存在的问题，摆正心态，大胆开展工作，摒弃不利于科学发展的思想束缚，破除不适应形势的陈IH观念，彻底解决“墨守陈规、畏首畏尾”的守旧风气。二要学习研究，提升综合素质。要优---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化知识结构，拓展知识层血，在学习中了解国家宏观经济政策、行业发展现状、企业改革趋势，掌握分析和解决问题的科学方法，做到不但熟悉党务工作，又善于行政管理；不但会做思想工作，又善于组织协调；不但能抓住党建工作要点，又善于将党建和安全全生产经营紧密结合。三要围绕中心，破解发展难题。围绕影响企业方向性、长远性、整体性、关键性的工作，围绕制约企业安全、生产、经营创效的难题和薄弱环节，持续深化思维、管理、机制创新，积极探索有利于群众利益、有利于企业发展的新思路、好点子。二、作风要有新转变，以求真务实之风助推企业内涵发展求真务实之风，不仅是中华民族的优良传统，也是一种科学精神和工作态度，更是对党员干部的一项基本要求。一要破除虚假浮夸之风。牢牢把握促进发展这一主题，付诸实践快、见诸行动实、取得成效真，不做表面文章，不空喊口号，严防“假大空”。二耍破除怠惰因循Z风。耍始终保持积极向上的精神状态，遇到困难不气馁，任务繁重不懈怠，常找思想差距，常思工作不足，常怀本领恐慌，敢于自我反思、自我否定，做勤学善思的带头人、做真抓实干的带头人、做开拓创新的带头人。三要破除脱离群众之风。要时刻把职工群众装在心中，切实调动和保护好职工群众的积极性，切实维护、发展好职工群众的利益。耍正确对待权力，始终把权力当作为职工群众服务的机会，虚心听取职工群众意见，合理解决职工群众诉求，密切干部与职工群众的关系。四要破除铺张浪费之风。一方面要管住全面，抓住物料消耗、可控费用等关键节点，严格过程控制，建立健全有利于厉行节约、不铺张浪费的制度体系。另一方面要管住自己，不跟时尚之风，不攀高档之用，践行勤---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---俭办一切事情理念，做到工作中讲节约、生活中比节俭，自觉接受职工群众监督。三、管理耍有新举措，以创新精神开创党建工作新局面党建工作与企业的安全生产和经营工作要相互渗透，相互促进。党建工作必须在继承中创新，在改进中加强，创新思路和方式方法，适应发展变化，适应群众需求，在推进企业发展中体现价值。一要构建适应形势变化的运行机制。要勇于创新，按照更加有利于发挥党组织政治核心作用、更加有利于增强企业活力、更加有利于调动党员和职工群众积极性的思路，积极探索实践，细化完善党建工作管理目标、绩效考核制度、工作流程标准，形成责权利一致、激励与约束相结合的运行体系。二要营造保障改革发展的良好环境。充分发挥党组织的政治引领、监督保证、凝聚合力作用，在引领思想、保障安全、促进发展、推动和谐上下功夫，...