***电大党支部2017年度组织生活会党员个人查摆问题材料***按照教体局党委《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，我在会前开展了广泛的谈心谈话，认真做了学习，并按照主题和通知要求，深入查找了突出问题，认真分析原因，明确整改方向，现对照检查如下：一、存在的问题（一）在“四个意识”牢不牢方面虽然自己能够把“四个意识”落实到岗位上、落实到行动上。增强“四个意识”，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。但是，在贯彻上级决议决定上，还存在“打折扣”情况。过多强调困难和不足，对上级的决策部署落实不够到位，容易办的立即照办，难推进的“等待观望”，影响了贯彻落实的及时性、坚决性和连贯性。（二）在“四个自信”有没有方面自己虽然能够认真学习十九大报告，严格遵守以习近平为核心的党中央作出的一系列决策部署，但还缺乏在党护党担当。现在是互联网时代，大家熟悉的微博、微信等新媒体层出不穷，在各种潮流和思想的冲击下，我对政治方面的一些苗头性、倾向性问题虽有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，不愿开展斗争，缺乏在党护党的政治责任和历史担当。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，意识不到问题的严重性，觉得无所谓，对一些传播的错误思想和言论抵制不力，不能积极地开展批评。（三）在工作作风好不好方面虽然自己能够按照上级要求，一手抓好分管工作，一手抓好党支部建设工作，以党的建设引领所有建设，但是在工作作风上，还存在投机取巧问题。为了快速获得上级认可，总想“抄近道”取得成绩。（四）在发挥作用好不好方面涉及党小组建设的内容很少，指导和支持也不够。党内政治生活要求不严存在好人主义和一团和气现象，批评和自我批评的战斗性不强，党员领导参加支部“三会一课”组织生活制度执行不到位。这些方面，主要是我自身带头作用发挥不够和指导督促不足。（五）在“自我要求严不严”方面虽然自己能够坚决反对和纠正“四风”现象，在生活和工作中，自觉抵制不良行为，但是工作停留在传达领导讲话、宣读上级文件、部署县里要求上，没有很好地根据上级会议和文件精神，认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作。二、产生问题的原因（一）对政治理论学习思想上不重视自己对理论学习抓得还不到位，对待理论学习，没有引起足够重视，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，自身素质不能与时俱进适应新形势的发展要求，平时注意抓具体工作比较多，在提高个人管理水平方面的学习还不够，知识储备不够丰富。没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---头脑、指导工作，有些问题没有上升到理论高度去认识，缺乏创新意识。（二）民主意识、群众观念有所淡化近年来，支部班子在开展工作时，群众观点，宗旨意识有所弱化，想问题办事情，不能完全从群众利益出发，对基层实际问题考虑得不够全面。因此，在具体工作中，对重点、热点工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点工作相对抓得少，抓得松。在推动工作时，与基层、与群众沟通不够，向基层、向群众问计不多；与业务发展快的教师党员交流多，与工作成绩差的沟通见面少。（三）制度建设和约束监督不够有力，认为钱少事小,不会出现大的问题,导致用水用电不注意,没有随手关灯、关电脑、关水龙头习惯,电脑、纸张等办公设备和耗材更换使用频繁,浪费比较严重。（四）思想约束不严，党性观念放松自己还存在着忽视对世界观、人生观和价值观偏离的倾向，自觉加强党性修养锻炼不够，缺乏从灵魂深处开展批评与自我批评的勇气，自我批评往往成了口号，流于形式。在实际工作中，坚持真理，修正错误不够主动，对内部思想混乱、纪律松弛、作风散漫等存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视；对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气放松抵制；一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾屡屡出现时，工作只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的拼搏精神，...