基层党建工作述职评价考核做好基层党建工作，要不断加强党员干部队伍建设，坚持党管干部、党管人才的原则，着力抓好培养、吸引、选拔、使用、任用环节。下面是我整理基层党建工作述职评价考核的范文，欢迎阅读!基层党建工作述职评价考核篇一今年我局党委在市委、区委的正确领导下和区直机关工委的指导下，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕上级党建工作要点通知的要求，结合我局工作实际，积极开展各项工作，按照三创一落实活动的要求，深入贯彻落实科学发展观，不断提高党员干部队伍素质，不断改进机关作风建设，不断加强基层党的建设工作，进一步提高基层党组织的执政能力，为实现国土资源事业又好又快发展做出了重要贡献。下面就我局今年党建工作简要汇报如下：一、基本情况吴忠市国土资源局红寺堡分局党支部成立于20XX年，现有干部职工16人，其中党员12人，占干部职工总数的75%。局党支部自成立以来，不断加强党员干部学习教育培训力度，认真落实党建目标和党风廉政建设责任制，坚持服务发展大局，积极创新和丰富党建活动内容，倾情帮联，一心为民，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，促使国土资源管理工作逐步规范化、科学化、法制化，党建带工会、带团建、带妇建工作同步前进，取得可喜成绩。单位先后获得红寺堡区文明单位、吴忠市依法治理示范单位、五无单位、自治区国土资源系统行风建设一等奖、吴忠市两大工程拆违攻坚协作先进集体等各项荣誉40余项。其中，20XX年1月，获吴忠市委支持工会工作先进集体，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---20XX年3月，被开发区工委授予五好党支部，20XX年10月，被开发区工会评为合格职工之家，20XX年6月，荣获开发区工委一帮一联、双挂双创活动先进集体，20XX年，妇委会获自治区级巾帼文明岗称号。20XX年上半年，我局党建工作围绕中心、服务大局，以扎实开展四推进和信息化建设及争先创优活动为抓手，以创建吴忠市文明单位、红旗党支部为目标，强化思想教育，积极发展党员，定期开展三会一课，扎实推进一帮一联，双挂双创活动，各项工作取得显著成绩。二、深入推进三创一落实活动，不断提高基层党组织建设水平(一)创建党建工作先进单位，健全和加强机关党的建设领导责任制我局坚持开展创建党建工作先进单位，进一步健全和加强了党建工作领导责任制、在局领导更换后及时召开党支部委员换届会议，重新调整了党建工作领导小组。坚持以党委统一抓、党委书记作为第一责任人带头抓，分管领导具体抓，专职党务干部重点抓，其他领导干部配合抓、机关党的建设纳入国土资源局领导班子的重要议事日程中。我们注重不断加强各级领导班子思想政治建设，通过召开民主生活会、党委中心组学习会等方式增强党性修养，提高政治理论和业务素质;注重推进干部人事制度和组织制度创新，形成了良好的用人环境。不断加强党员干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才的原则，着力抓好培养、吸引、选拔、使用、任用环节;坚持按照坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的方针，严把党员入口关，认真做好民主评议党员工作，严肃处理不合格党员。(二)深入贯彻落实科学发展观，提高党员干部的素质和能力、推进学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---型党支部建设我局始终把学习作为最基础性的工作常抓不懈，树立以工作求学习，以学习促工作、学习也是工作的思想，使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。我局坚持按照《国土资源局党员干部职工学习考核制度》，不断加强教育培训工作。制定党员干部学习教育培训计划和菜单式学习培训实施方案，扎实开展四推进活动，信息化建设和争先创优各项活动，先后编印2本学习资料汇编，组织党员领导干部听取专题讲座1场，坚持二五学习日制度和一小时学习法，集中学习40学时，全体党员干部学习笔记均达到1万字以上;同时，利用电化教育、党课辅导、集体学习、警示教育等形式深入开展党风党纪党规和廉政教育，不断提升理论水平，增强廉政意识。今年，我局共组织党员干部外出学习培训80人次。我局不仅抓集中学习，同时强...