总工会党支部书记抓基层党建工作述职报告总工会党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行支部书记抓基层党建第一责任人的职责，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员教育治理，推进“两学一做”学习教育常态化制度化抓学习、打根底、带队伍、创品牌，为区总工会各项工作的开展提供了坚实的政治根底。依照安排，现将本人抓基层党建工作述职如下：一、书记抓基层党建的总结、成绩和经历(一)强化党员教育治理。一直将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、固定学习日、主题党日等方式，对严重事项请示报告、党员教育治理工作条例、党的十九届四中全会精神等进展专题学习，协助党员更新知识、坚决理想信念。组织xx余名党员开展“缅怀先烈bull;传承奋进”和参观“复兴之路”主题党日，带着党员工会干部瞻仰南京大屠杀遇难同胞纪念馆和雨花台烈士陵园，缅怀同胞和革命英烈，强化党员爱国主义教育。与区委组织部结合举办“企业党建工作与工会工作才能提升”研修班，提升全区党工干部才能。(二)扎实开展主题教育。列出三张清单，定期开展中心组学习，推进先学先改。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育发动会，成立领导小组，制定施行方案，举办群团部门读书班，选聘“群众评审员”，开展“四查四清四解”、“推进高质开展;四效;调研行”等活动，制定为民效劳清单x项、整改落实清单xx项，实在抓好学习教育、调查研究、检视咨询题和整改落实。抓实支部党员教育，组织党员通读《阐述摘编》《学习纲要》，通过开展“三会一课”、主题党日、革命传统教育等抓好学习教育和检视整改，引导党员领悟初心践行使命，坚决理想信念。(三)创新党建特色品牌。大力推进机关党建“书记工程”，在区总工会委员和机关党员工会干部中开展“x+x+xxx”联络企业活动，先后赴基层开展走访调研xx余次，摸清基层实情、找出咨询题症结、破解工作难题。开展“聚拢咨询题抓整改、凝聚民心抓落实”主题党日组织党员走进根深纸制品消费车间，与职工同劳动、交朋友，理解职工对工会工作的需求检视工作存在的缺乏，加强主旨认识。高质量召开专题组织生活会和开展民主评议党员，支部党员认真开展批判和自我批判，到达了红脸出汗、排毒治病的效果。做好“两新”党建工作，选聘两新组织党建指导员x名，积极开展非公企业党建带工建“三创争两提升”和“劳模支部双创双提升”活动，推荐评选非公经济“党建带工建”示范企业x家，新建“双创双提升”劳模创新工作室x个。二、抓基层党建方面存在的突出咨询题近年来，区总工会党支部一直坚持围绕中心、效劳大局这个目的，认真履行党建工作责任制，积极推进基层党建工作，获得了明显成效。但与新时代党的全面从严治党的要求和职---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工群众的期望相比，仍然存在一定差距，主要表如今以下几个方面：1、思想注重程度不够。尽管班子每年能将全面从严治党工作写进全委会报告，与工会中心工作同部署同落实同考核，但是在细节方面存在的咨询题反映出对党建工作责任制重要性认识还缺乏，还存在“重业务、轻党建”现象，没有结实树立“抓好党建是最大政绩”观念。针对学习教育常态化制度化，出思路、提要求多，跟踪检查的少，“两新”党建职能还有待进一步提高。2、工作力度有待加强。一些工作仍然存在重部署轻落实的倾向：到企业督查工会业务工作多，督导企业党建落实少;外出调研时对工会改革创新等工作关注得比拟多，对党建工作调研得少，抓基层党建工作责任制落实还不够到位。支部委员、党务工作人员身兼数职，一方面从事党建工作的时间精力难以保障，另一方面其对党建职责还不够明确，理论水平和研究才能不够，对党务工作业务还不够通晓，新情势下引导言论本领需要加强。3、制度执行力度不够。党内生活还不够严格，中心组学习、“三会一课”、党员固定学习日等落实还有差距，基层党组织工作纪实手册填写不够完好标准。符合单位实际的相关制度规定还不够健全，在制度认识、维护制度权威、严格制度执行方面还需要进一步强化，履行“...