新时代国企基层党建工作思路创新研究新时代国企基层党建工作思路创新研究：未知[摘要]??企基层建设是党建工作的基础，是党的战斗力基础。党建工作肩负直接联系群众，将党的路线方针落实到基层的重大责任。国有企业是中国经济发展的主导力量，新时期，国企基层党组织不断深化党建工作发展，在企业建设发展中发挥了政治核心作用，在提高党的执政能力等方面取得了显著成就。但随着经济社会的迅速发展，多元文化的深入交流，使国企基层党建工作出现了很多的新问题与突出矛盾，面临新的挑战。本文全面分析了新时代国企党建工作的现状，针对当前国企党建工作的突出问题提出了深化国企党建工作的可行对策建议。[关键词]新时代国企基层党建工作创新：D267文献标志码：A习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是我国国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。习近平总书记的这一系列重要论述为新形势下如何做好国有企业党建工作指明了根本方向和提供了基本遵循。国企是国民经济基础，必须加强企业党建工作才能在激励的国际市场竞争中取得优势地位。国企劳动关系日渐契约化，企业员工思想更加多元化、个性化，使党建工作面临许多新的问题矛盾。提高企业生产力，促进企业持续发展，构建完善的党建工作制度体系，是国企面实现稳定发展的基础条件。新时代下，国企要以党的十九大精神为理论基础与行为导向，不忘国企建设发展的初心，牢记国企党建工作的重大使命，使国企实现更长远的发展。一、创新国企党建工作的重要性创新新时代国企党建工作关系到国企的政治发展方向，加强创新国企基层党建工作是坚持党的领导的内在要求[1]。对巩固党的执政能力，推进党建工作的全面建设具有重要的现实意义。加强党对国企改革发展的领导，是党的政治核心作用在国企中的具体体现。必须不断扩大党的群众基础，方便与人民群众的交流沟通。不断增强党的群众基础是巩固党的执政地位，确保发挥党的核心领导作用的重要举措。新时代创新国企党建工作，是巩固党的执政地位的有效措施。国家通过深化国企改革，增强了国企的总体实力，但在国企发展中仍存在一些问题未得到彻底解决。新形势下国企竞争力受到较大挑战，必须加强国企在基层党建工作的建设，充分发挥党组织的领导作用，增强国企的竞争力。要始终坚持以经济建设为中心，从提高国企经济效益出发，开展紧紧围绕企业生产经营活动的党建工作，为增强企业在国际市场的竞争力做出积极贡献。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、新时代国企党建工作中的问题不断加强创新国企党建工作是国企改革发展的重要推动力。只有针对国企党建工作实际才能解决党建工作中的新问题。国企改革发展获得巨大成就与加强创新党建工作密不可分，充分发挥国企基层党组织的核心领导作用才能有效促进企业更好的发展。国企在党建工作中取得很大成就，但在新时代发展中还存在很多的问题。一些企业党员干部对党建工作缺乏重视，开展党组织活动流于形式，无法有效发挥党建工在企业建设发展中的领导作用。全球化发展导致国外新思想的涌入，一些不良的思想使得部分党员信念受到影响，导致拜金主义之风盛行，在管理过程中轻视精神文明建设。部分党员干部思想觉悟较低，对党建工作重视不足，个人业务能力与综合素质较差，导致党组织活动难以正常有效开展。有的国企党组织在党建工作中遇到困难时，不能有效化解矛盾，解决问题。部分小规模国企领导对建立党组织工作存在较强的功利性心理，未有效发挥党建工作的领导核心作用[2]。一些国企未制定明确的关于企业党组织参与重点问题的决策规章制度。企业党组织缺乏必要的监督，导致出现党建作风问题，破坏了党的先进性形象，降低了党组织在人民群众中的威信。部分国企党建工作方法传统单一，无灵活性，党建宣传工作内容形式老套，对重点问题未进行认真研究，导致新时代党组织政治核心作用思路范围较小，在行政管理模式方...