“讲党性，守纪律，强素质”作风建设活动剖析材料按照区委的统一部署，我乡的干部作风建设活动，从8月5日召开动员会后全面启动，乡党委以高度的政治责任感和使命感，以对党的赤胆中心和对党的事业高度负责的态度，以对党委、政府和人民认真负责的态度，精心组织，认真负责，切实履行，扎实开展了干部作风建设活动，并确保活动不走过场，取得实效一是组织全体机关干部、乡直部门负责人、村三职干部、各村村务监督员、村廉情信息员、村纪律委员共150余的动员大会，认真领会学习市委、区委关于作风建设活动的会议精神。二是成立了以党委书记任参任组长的领导小组，并制定了我乡的实施意见和方案，做到“任务、责任、措施”三落实。三是以作风建设活动为契机，扎实开展各项惠民活动、推进重点工程和新农村建设工作。围绕本次作风建设活动精神，征对树立“四种意识”、做到“五个严守”、提高“四种能力”，切实加强干部作风建设活动，并将活动与工作的开展紧密结合，坚持围绕区委、区府的中心工作，服务全区经济社会发展大局，切实增强科学发展、跨越发展的中心意识。增强亲民爱民、富民惠民的群众意识。增强“有为才有位，无为必让位”的责任意识。增强高效实干、创新争先的表率意识。增强开拓创新，加快发展的能力意识。我乡就围绕经济社会发展评工作执行是否有力、看办事效率高不高；围绕产业发展评思想观念是否落后、看开拓精神强不强；围绕新农村建设评群众观念是否淡薄、看大局意识强不强；围绕本职工作评责任意识强不强、看工作激情够不够。紧密联系领导班子及成员的思想和工作实际，认真回顾自身在讲党性、守纪律、强素质等方面的情况。深入查找班子及班子成员存在的主要差距和问题，深刻剖析思想根源，提出整顿措施，落实整顿责任。我乡以开展“深入基层大调研活动”为主线，广泛征求群众意见，严格工作程序，严把干部作风建设的心得体会剖析材料关，严把专题转变作风建设会讨论质量关严把各级党员干部之间的谈心质量关。确保作风整顿建设不走过场。乡党委扎实开展“四查四看”大讨论活动，分别采取召开座谈会、个别访谈、设置热线电话、设置意见箱、发放征求意见表、问卷调查、村义务监督员评议等方式多渠道、多层面征求人民群众、管理和服务对象、本单位职工、“两代表一委员”、老领导老干部的意见和建议集中整理各渠道收集到的意见和建议，对照干部作风整顿建设的总体要求，深刻反思，认真剖析，通过深入学习和深刻剖析，紧密结合思想和工作实际，认真查找班子在讲党性、守纪律、强素质等方面存在的差距和问题。现将这些主要问题和产生这些问题的原因以及整改重点和整改措施分析如下：一、存在的主要问题（一）思想不纯。表现为：1、处事不公道正派。有的领导干部做事不讲原则，只讲亲情、友情、乡情。2、缺乏正义，麻木不仁。有的干部对“事不关已”的事情熟视无睹、漠不关心。3、有的干部对共产党的执政地位的认识不够，没有树立正确的政绩观和事业观。4、理想信念缺失，宗旨意识淡薄，没有正确的人生观和世界观，对前途感到渺茫，工作上消极怠工“图应付”。4、有的干部的思想观念与新形势发展的要求不相适应，在指导农村经济工作发展上办法不多，无法推进农村经济的全面发展。（二）纪律不严。表现为：1、不上班，不值班，上半天班，有事不请假，迟到、早退现象严重。2、自由散漫，原则性不强。有的干部自由放任，口无遮拦，当面不说，背后乱说，开会不说，会后乱说，只指责别人，从不检查自己。3、不按照规章制度办事，乱办事，办人情事、关系事，办事超出政策和原则。4、有的干部经常不下村，不深入基层，不深入群众，发现问题不及时处理，遇事没主张，不在第一线解决群众的实际问题，造成群众越级上访。（三）作风不实。表现为：1、有的干部懒惰思想严重，安排部署的多，具体落实的少，指挥指导的多，身体力行的少，要求别人的多，要求自己的少。2、作风不民主，不团结共事，拉小集团，以小集团利益为主，不顾全大局。3、弄虚作假、虚报浮夸风严重。的有干部喜欢说假话，办假事，欺上瞒下；有的干部了解工作只听汇报，不深入实际地了解情况，只做表面文章，工作无...