航天企业培育践行社会主义核心价值观的细节化探索张立中熊祎：F56文献标识：A：1674-1145（2017）11-000-02摘要航天事业的发展极大增强了我国的国家实力和民族自豪感与自信心。航天精神在全国人民心中有着强烈的认同感，是激励中国人民奋发进取的强大精神力量，生动彰显了社会主义核心价值观倡导的“忠于祖国、无私奉献”的爱国情怀，“百折不挠、勇攀高峰”的敬业精神，“严慎细实、以质取信”的诚信品格，“团结协作、同舟共济”的友善作风。可以说，航天精神与社会主义核心价值观的主要内容高度契合，是社会主义核心价值观的具体体现和生动写照，大力弘扬航天精神，建设航天文化，有利于助推社会主义核心价值观落细落小落实。关键词社会主义核心价值观航天企业企业文化始建于1962年7月1日的中国航天科技集团公司第四研究院，是我国历史最久、水平最高、种类最全、实力最强、规模最大的固体火箭研究院。在推动祖国航天固体动力事业的发展的同时，航天科技四院将航天文化建设与社会主义核心观培育观相结合，构建起了以“国家至上、争创一流”为核心，以“责任、创新、精诚、感恩”为支撑，以“共赢共享”为根本目的文化体系，“四位一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---体”扎实推进，使社会主义核心价值观落细落小落实，培养了以“时代楷模”、感动中国人物、大国工匠徐立平为代表的职工团队，出色履行了党和国家赋予的神圣使命。本文以航天四院为例，试论航天企业培育践行社会主义核心价值观如何进行细节化探索。一、浓厚的政治氛围引领讲政治是航天企业的突出优势。航天科技四院党委始终坚持高举旗帜，抓住理想信念教育不放松，深入开展习近平总书记系列讲话精神的宣贯学习，开展“中国梦、航天梦”教育活动，引导广大党员职工矢志不渝为中国特色社会主义共同理想奋斗；通过政治工作会、型号责任人例会、形势任务教育、型号任务动员等形式，引导职工明晰责任、担当责任。特别强调领导干部要以身示范，关键时刻、重要任务，领导干部必须冲锋在前；在执行国家重大任务时，坚持举行试验队出征仪式，单位主要领导主持仪式，为试验队员授“出征旗帜”，试验队员在旗帜上签名，并庄严宣誓，牢记祖国人民重托。签字后的“出征旗帜”在试验基地醒目悬挂，激发队员们圆满完成任务的决心斗志；充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，通过开展“我是党员我带头，我为党旗添光彩”、“亮身份，比贡献”主题实践活动，引领党员争当岗位建功的表率，航天科技四院各单位、各车间，基地、靶场、大的工程现场，都有党旗在飘扬，都有党的组织在行动；从新职工入院第一课起，就强化航天文化培育，争做一名合格的航天人。二、灵活多样的手段传播灵活多样的传播是实现企业文化被广泛认知的重要途径，既可营造出企业文化的氛围，引起职工对企业文化的关注，又可形成强大的舆论场，感染群体。航天科技四院党委组织编印了《四院文化手册》，职工人手一册，每个职工必须在手册专页上认真填写“我的责任”、“我的创新设想”、“我的精誠档案”、“我的感恩行动”，随时对照反思、改进提高；建立和丰富内部报刊、闭路电---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---视、局域网、手机报、微信平台、电子显示屏、展板等各种宣传载体和阵地，注重发挥不同媒体的特色和优势，强化选题策划，做亮做强正面宣传，传播航天精神的内核，以及航天文化的精髓。编写了《航天四院简史》、《丰碑如山》、《箭火耕耘录》、《院士传记》等书籍资料，建设了四院展览馆、“质量碑”、航天精神教育基地、道德讲堂等文化设施和场所，通过这些手段，构建了育人、化人的立体传播平台，使航天文化展示有形、润物无声。在广泛传播的基础上，航天科技四院注重开展深入心灵的培训。举办企业文化培训班，成立班组文化宣讲团。在每年的新员工入职中、班组长培训中、新任领导人员培训中均安排专门的企业文化培训内容。三、丰富的主题文化活动感染航天科技四院党委将社会主义核心价值观的“爱国”规范要求具体化为“责任”，“敬业”规范要求具体...