灵武市基层党组织评星定级考核细则各支部：现将灵武市组织部《关于印发〈灵武市基层党组织评星定级考核细则〉的通知》（灵组通[2009]4号）文件转发给你们，请结合本单位党组织近年来“三级联创”、“创先争优”等考核达标情况认真贯彻执行，积极开展争创活动。并据此研究申报2009年评星定级计划，于3月9日前送局机关党委办。附件：关于印发《灵武市基层党组织评星定级考核细则》的通知二○○九年三月五---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---灵武市直机关、事业单位党（总）支部评星定级考核细则考核内容分值评分标准得分一、及时传达上级文件精神，并结合实际提出贯彻意见。重视党员教育，经常开展党性、党纪、党规教育。以“评星定级”活动为载体，落实党建工作责任制。10分1、及时传达中央、区、市党委重要会议和文件精神得2分，传达不及时，发现1次扣0.5分；2、党员教育工作有计划，年终有总结得2分，少1项扣1分；3、全年专题开展党风、党纪教育活动不少于4次得2分，少1次扣0.5分；4、党建工作、“评星定级”活动有安排、有总结，少1项扣1分。二、坚持和贯彻民主集中制原则，有较强的凝聚力，党组织书记抓党建工作有力，党组织活动有经费保障。8分1、班子团结协作，坚持民主集中制原则得2分，否则扣1分；2、专题研究党建工作不少于4次得2分，少1次扣0.5分；3、党组织活动经费有保障得2分，无活动经费扣2分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、党组织班子健全，按期改选换届，党组织负责人能履行直接责任人职责，党组织的战斗堡垒作用发挥好。8分1、党组织班子健全，不健全扣2分；2、党组织负责人履行职责到位得2分，否则扣2分；3、本部门本单位的党员80%以上对党组织工作满意的得2分，达不到扣2分；四、按照《党章》的要求，履行党员权利和义务，积极发挥先锋模范作用，坚持党员党性定期分析、党员“评星定格”和领导干部民主生活会制度，按时按要求开展。8分1、党员信念坚定，党性强，并发挥先锋模范作用得3分，出现违法违纪党员有1人1次扣4分；2、认真开展党员“评星定格”活动，抓好党员党性定期分析，并按时上报得4分，少1项扣1分；五、坚持政治理论学习制度，提高政治业务素质，开展普通党员讲党课活动,积级参加上级党组织的各项活动，党员领导干部坚持深入实际、深入基层，认真开展调查研究。12分1、坚持政治理论学习制度，每周1次得2分，少1次扣0.5分；2、开展"普通党员讲党课"活动,领导干部带头讲党课,未开展扣2分;3、党员领导干部每年每人记读书笔记不少于2万字，心得体会不少于2篇，其他党员不少于1万字，心得体会不少于1篇得2分，达不到要求扣1－2分；4、积极开展“三服务一推进”活动，有安排，有落实得2分，少1项扣1分:5、党员领导干部每年深入基层专题调研不少于4次得2分，少1次扣0.5分。六、发展党员工作有计划，严格按程序把关，党费收缴严格执行中组部规定，组织关系接转严格、及时。6分1、发展党员工作有计划、按程序进行得2分，否则扣2分，没有落实预审公示、票决制度扣1分；2、党费收缴严格执行标准，并及时上交得2分，达不到要求有1项扣1分；3、组织关系接转严格、及时得1分，否则扣1分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---七、“党建月”活动有安排，活动内容得到落实，单位各项制度健全完善，并能按制度办事，建立党员活动室，配备电教设备。16分1、认真开展“党建月”活动，有安排，有总结，“党员奉献日”、庆“七一”等各项活动有效落实得3分，少1项扣1分；2、各项制度健全，并打印成册，主要制度装裱上墙得4分，否则扣4分；3、坚持“三会一课”制度，党组织生活会全年12次，支委会每月1次，党员大会、党课每季度1次得5分，少1次扣1分；4、党员活动有阵地，配备电教设备得2分，否则扣2分。八、建立党务政务财务公开制度，公开有内容，程序规范，落实党风廉政责任制，加强对党员的监督管理。6分1、坚持政务、财务公开制度，按要求开展工作，并有文字记录得3分，否则扣3分；2、认真落实党风廉政责任制，并层层签订目标责任书得3分，...