公司机关党代会的报告一、过去两年来的总体回顾在过去的两年多里,直属机关党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,按照公司党委、公司的整体工作部署,全面加强党的建设和精神文明建设,以立足本岗、服务基层为工作出发点,充分调动广大党员干部的积极性,发挥他们的聪明才智,全面提高了机关干部队伍素质,为公司的改革、稳定和经济快速发展做出了巨大的贡献。1、坚持贴近实际,贴近生活、贴近群众,为企业发展、进步营造良好的生产经营环境为工作方针,把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程。一是以开展“六文明”跨越杯竞赛活动为载体,转变机关工作作风,提高机关工作效率。自XX年4月3日开始,直属机关党总支根据改制后的情况,重新完善了各种制度、公约守则等,实行了刷卡签到制度,并对公司全体管理人员下发了工作行为规范,要求全体干部要在今后的工作中争做“讲文明话、上文明岗、做文明人、树文明新风、促文明服务、建文明环境”的模范。在日常工作中,公司机关干部把说好每一句话,做好每一件事,接好每一个电话,接待好每一位来访者,干好每一天工作做为自己的工作准则。严格要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---求自己,克服了工作中的不同程度上的“生、冷、硬、顶”现象,建立起了和谐合作,和同舟共济的新型人际关系。尤其在接待外来办事人员时,做到了主动打招呼、说话和气、热情相待,同时他们还熟记、熟知岗位道德规范,实现了敬业、爱业,加强了劳动纪律,在深入开展“讲文明、树新风、除陋习”的活动中,机关人员尊重他人、待人热情、仪表整洁、举目得体,树立了机关“团结、协作、高效、务实”的良好形象,在抓好环境建设的同时,逐步树立起了机关工作人员“我们就是机关形象”的意识,达到了引导基层单位振奋精神,努力工作,营造出与时俱进、开拓创新、昂扬奋进的氛围,切实提高了管理人员的服务意识、文明意识、创新意识、大局观念和管理水平,为板业公司的两个文明建设工作奠定了坚实的基础。二是加强环境建设,为企业生产经营创造良好的外部空间。在环境建设上,我们不断加大力度,制定环境管理办法,规范员工行为,按照“少花钱、多办事”的原则,对公司办公楼进行了修缮,并要求机关干部每周六全面打扫室内外卫生,使办公环境整洁、清新、明亮,另外我们还组织机关干部义务劳动,对办公楼前、厂区内责任区进行绿化、美化,在路旁种植了花草树木,在厂区空地铺种草皮,彻底改善了职工的工作、生活环境,使广大机关干部在不断改善环境的同时,也不断强化了自身的素质。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是提升企业文化,塑造企业形象。将直属机关的文化建设围绕着企业的价值观、企业精神文明来具体建设。加强党的基本路线教育,爱国主义教育,集体主义教育和社会主义教育。加强《公民道德建设实施纲要》的贯彻,努力培养“四有”职工,使20字道德规范深入职工心中,全面提高职工的素质,开展争创“学习型班组,知识型职工”等活动,以此来凝聚人心,形成合力,更好地树立企业形象。同时积极组织参加公司举办的各项文艺活动,如:首届职工乒乓球赛,“安全在我心中”演讲赛,端午节环城跑比赛,“我为党旗添光彩”演讲赛,首届职工排球赛,并全部获得第一、第二的好成绩,在丰富职工文化生活的同时,也陶冶了广大干部职工的情操。在宣传工作中,我们坚持按照公司党委宣传部门提出的舆论先行的原则,用正确的舆论引导人,始终贯彻团结稳定鼓劲的方针,加强新闻宣传工作,积极组织新闻通讯员向各类媒体投送稿件,直属机关的发稿量始终排在其他各单位前列,连续两年被公司党委工作部授予新闻宣传先进单位荣誉称号,为树立机关形象促进机关文化的发展奠定了坚实的基础。2、加强党的组织建设,发挥党组织的核心作用。一是充分发扬民主集中制组织原则,健全了科学民主的决策机制,在重大事情决策上都能通过总支委员会会议商讨解决,同时建立健全了各项规章制度,用制度和规定从思想---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作风、学风、工作作风、领导...