市体育局领导班子民主生活会对照检查材料根据市党的群众路线教育实践活动领导小组的总体安排，市体育局领导班子重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加市委政府组织的辅导课、专题活动、组织全局全体党员干部认真学习讨论，并广泛征求意见，重点查摆“四风”方面的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。现将市体育局领导班子“四风”问题对照检查于后。一、查找出的主要问题（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题1.贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定、XX市委政府十一项规定、XX市委十四项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题：落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别班子成员的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有时工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题：如：全民健身中心---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---竣工后的运转没有建立完备的机制，发挥其服务群众的功能；又如业余体校没有按照社会发展转变职能职责。3.执行民主集中制方面存在的问题：在单位决策时时有个人主义思想存在，个人说了算，缺乏民主，造成决策缺乏科学性，群众支持力度不够，工作难以开展。4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题：干部管理不严，缺乏用制度去管人管事。5.落实党建责任制和履行一岗双责、执行党的组织纪律、接受党组织监督等方面存在的问题：分工不明确，缺位补位意识不强，组织生活会常常列为形式。6.坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题：廉洁自律执行不够，党风廉政建设纪律执行不严。（二）“四风”方面存在问题1、形式主义方面存在的问题一是学风不浓、现学现卖。对政治时事和发展体育事业相关知识和法律法规的学习重视不够，主动性不强。学习制度不够完善，学习效果差，存在学而无序、学而不深、知行不一、现学现卖学用脱节的现象。比如：全市体育基础设施建设维护和管理、全民健身服务指导等问题，还缺乏科学理论和科学知识的指导，表现出理论知识学习不足且现学现卖问题。没有处理好工学矛盾，把业务作为“硬指标”，而把学习视为可有可无。二是文山会海、办实事少。以会议落实会议、以文件贯彻文件、会议和文件重复的问题较为普遍。开会、发文控制不够，会议层层开、文件多头发。今年的全国第六次体育场地普查工作，开会和培训就有6次，而真正场地普查的业务现场指导就非常的少，电话指挥的多，下基层的少很多工作都难以及时落实。三是调研不深、走马观花。深入基层调研不仅时间少，而且质量低，既不深入、也不全面。事先准备多、随机调研少；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---走马观花、蜻蜓点水多，深入实际、触及矛盾少。尤其是对全市村级农村农民健身工程的科学布局等问题调研不深刻，情况掌握不准，工作成效不明显。四是执行不力、被动应付。对上级决策部署和工作要求执行不力，落实不好；有的工作不认真干事，而是应付了事，只求过得去，不求过得硬，如：火车站片区的房屋征收工作，畏难情绪和不积极主动就影响了全市的整体工作进度。五是工作机制存在弊端，不严谨不规范，随意性大，弊端多，缺乏有效预防和有力惩处措施。工作中存在重突击，轻常态管理、重治标轻治本、“头痛医头、脚痛医脚”现象，缺乏长效管理意识和工作机制。比如单位的档...