水利局机关基层委员会班子“执政为民、变化变革、敢于担当“专题民主生活剖析材料根据***的统一安排部署，水利局通过认真开展政治理论学习，并联系实际进行对照检查、个别谈话等多种形式，在农口系统内征求各方面的意见，水利局对照“自治区第八次党代会和***三干会精神”的要求，对照干部群众基层站、局党委专门召开会议，认真地进行了梳理、分析和研究，并进行了反思和总结，分析查找了自身存在的突出问题，现对照检查剖析如下：一、存在主要问题及原因分析1、在理论联系实际、服务意识和大局观念方面。近几年的水利工作得到了政府和社会各界的高度重视和大力支持，尤其是高标水利工程、民心工程，但是从运用科学理论指导实际工作的高度来看，反映了局领导班子对学习邓小平理论的伟大意义认识还不足，经济快速发展实际，及时地对我县水利适应现代化建设要求作出宏观构想、科学规划，为县政府决策提供科学依据，做得还不够。一是学习主动性不够，思想政治工作还需进一步加强。水利工作紧张辛苦，一边抓防汛抗旱，一边抓农田水利建设，局班子不同程度地存在着把防汛防旱和工程建设作为硬任务，而把政治理论学习作为软任务的思想，缺乏应有的主动性。反映在指导思想上，对加强水利建设、提高抗灾能力考虑多，水利业务工作抓得紧，对思想政治工作抓得还不够紧，平时忙于工作，对干部职工谈心不够多。二是在水利工作一些方面开创力度不够，水利改革的力度不够，我县近几年的水利改革虽然取得一定成效，但与***实现快速发展的大格局相比，水利改革则显得落后。水法规宣传力度不够，水行政执法的力度有待进一步加大。三是水利工作的科学性和预见性不够。在科学治水上，治表和治本把握得不够好，对源头的水土保持重视不够，没有把贯彻水土保持法和河道管理条例摆上应有的工作位置，执法职能尚未完全到位。2、贯彻执行民主集中制方面。发扬民主还不够广泛。一些新的工作思路和重大决策出台前深入调查研究，广泛征求意见不够，在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。民主生活会开展批评与自我批评不够活跃。往往是自我批评多一点，而相互批评少一点。会上谈工作多，谈思想少；自我检查多，对照别人少。开展积极健康的思想斗争气氛不浓。上述问题存在的原因，是局班子在贯彻民主集中制方面不够严格，制度建设上还不够完善，日常工作不够细等因素造成的。3、工作作风、干部队伍建设方面。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是缺乏深入的调查研究。随着社会经济发展，资源水利生态水利拓展过程中，对水利各方面出现的新情况、新问题，未能及时调查了解掌握和深入思考分析缺乏。对水利建设、水行政执法等各方面存在的问题，有针对性地组织开展调查研究，解决实际问题不够。二是工作作风还不够扎实。局班子应付检查多、应付会议多；深入基层发现问题、分析问题、解决问题做得还不够。抓机关思想作风建设，抓机关内部管理力度还不够大，局机关工作效能、办事效率还不够高；为基层服务的意识不够强，不够主动；自身建设有待加强。对基层水利单位的管理不够。三是技术业务管理方面重视还不够。技术力量直接关系到服务质量。局班子对水利专业技术的学习培训不深透。同时对水利人才重点培养安排不够，对拔尖人才有意识地培养力度不大。4、廉洁自律方面艰苦创业、勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。自我要求不够严格，标准不高。我局下属一个水利站发生经济上的违法违纪问题，教训非常深刻。以上问题产生的主要原因，在于局班子对党风廉政建设和反腐败工作重要性艰巨性的认二、改进措施及努力方向一是要加强学习，努力改造世界观。每个领导成员都决心时刻牢记崇高理想和根本宗旨，时刻牢记历史使命和重大责任，以一个合格共产党员的条件衡量检查自己，以一个称职领导干部的标准严格要求自己。局班子决心联系实际，刻苦读书学理论，学以致用，增强不断改造世界观的自觉性，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析解决水利重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。二是要转变工作作风，改进工作方法。把它提高到坚持宗旨观念的高度来认识，坚持深入...