2022年关于开展机关党建巩固提升活动的实施方案

关于开展机关党建稳固提升活动的实施方案为进一步提升区直机关基层党组织建设水平,切实发挥党组织在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断开创基层组织建设工作新局面,经研究决定,在全区开展区直机关党建稳固提升活动,特制定实施方案如下:一、指导思想坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,以市委关于全面提升基层效劳型党组织建设水平的意见要求为统领,以落实党建责任制为保障,不断完善机关党建制度,丰富活动载体,进一步提升机关基层组织建设的整体水平,充分发挥区直机关基层党组织在推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,为决胜全面建成小康社会,决战脱贫攻坚,实现十三五顺利收官提供坚强组织保证。二、工作目标通过开展党建稳固提升活动,实现三个进一步提升的工作目标。〔一〕基层党建水平进一步提升。机关党的基层组织建设得到全面推进,党组织的战斗力、党组织书记的素质、基层根底保障水平、基层党建制度化水平进一步提升。〔二〕党员队伍素质进一步提升。开展党员质量得到提高,教育培训和管理效劳水平得到加强,鼓励关心帮扶机制逐步完善,党员党性观念和党员意识不断增强。〔三〕效劳开展能力进一步提升。五大开展理念深入人心,将打造高质量、高品质、高效能经济综合体目标要求落到实处,以人为本的开展思路更加清晰,有创新的开展理念、准确的开展定位、科学的开展规划、明确的开展目标和具体的开展举措。三、主要任务围绕三个进一步提升的目标任务,重点实施三大工程,切实提升区直机关基层党建工作水平。〔一〕实施基层党建标准化工程1.加强支部建设,夯实组织根底。坚持软硬件齐抓、建管用并举的原则,切实抓好党员活动场所的建设、管理和使用。各党〔工〕委要对所属党组织进行调查摸底和分类定级工作,重点看组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、人员经费保障是否落实、作用发挥是否充分,在此根底上,按照领导班子好,党员队伍好,工作机制好、工---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---作业绩好、群众反映好的五好标准对党组织进行分类定级。要加强分类指导,明确改良提高的目标,责任和措施,认真抓好整改落实,使每一个基层党组织在原有的根底上都有新的提高。2.健全工作机制,标准根底工作。认真落实机关党建工作责任制、中心组学习、三会一课、党员理论学习、民主评议党员、党性分析等制度,进一步健全和完善基层组织建设目标管理和党内鼓励关心帮扶机制,形成完备的机关党建工作制度体系,促进机关党的建设的科学化、标准化。3.强化品牌意识,突出示范引领。以效劳型党组织建设为主题,按照组织队伍强、工作作风良、制度体系全、人员素质优、效劳群众实的目标,积极打造机关党建示范点。全年每个机关党〔工〕委在着力打造好机关党支部示范点建设的同时,各单位要结合工作实际,积极探索、深入谋划,通过典型引路、示范辐射,推动机关党建晋位升级,提升效劳群众的能力和水平。〔二〕实施机关党员队伍建设工程1.深化创先争优,推进亮旗活动。深入开展亮身份,做表率,我是党员我先行主题活动,通过佩戴党徽,创立共产党员示范岗共产党员先锋模范岗共产党员流动红旗岗等形式,亮明党员身份,展示党员形象。突出抓好窗口单位和效劳行业为民效劳创先争优,在窗口单位和效劳行业开展以亮身份、亮承诺,亮形象,比技能、比作风、比业绩,创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质效劳品牌为主要内容的三亮三比三创活动,推出一批群众满意窗口、优质效劳品牌、优秀效劳标兵,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。2.强化学习教育,提高队伍素质。推进学习型党组织建设,通过举办各类读书讲座、主题报告、微型党课等,提高机关党员学习的主动性和自觉性,提升懂全局、谋大事、抓方向的素养和水平,并将之转化为谋划工作的新思路和推开工作的新举措。加强对党员的教育培训,全年至少将机关党员干部轮训1遍,全面提高综合素...

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