2022年关于落实党管安全责任的实施意见修改5篇

关于落实党管平安责任的实施意见(修改)5篇范文平安是企业永恒的主题,落实党管平安责任是各级党组织参与企业管理、保障企业平安开展的有效载体。今年,集团公司党委明确将党管平安作为党建工作的一项重要内容,对党组织发挥政治、思想、组织和群众工作优势,保障企业科学、平安和健康开展提出了更高的要求。作为集团第一开展引擎,公司秉持“虚功实做、管事顶用〞的党建工作原那么,通过系统的梳理完善、整章建制和搭建平台,建立了党管平安六大责任体系,探索出一条符合企业平安管理实际,将党的领导与行政管理有机结合的党管平安工作方法。公司准确把握党管平安工作定位,将落实党管平安责任作为党组织参与企业平安管理的有效途径,以着重解决党管平安管什么、怎么管为突破口,按照把握“虚功实做,管事顶用,拾遗补缺〞一个原那么;突出“抓好班子、带好队伍、管好思想、建好体系〞四个重点;强化“政治、组织保障、催促引导、平安教育、监督检查、领导协调〞六大责任的总体工作思路,建立健全党管平安工作机制,通过深入扎实地开展“平安状况分析会〞、“平安生产专题民主生活会〞、“平安专题会议〞三个专题会,以及“党员平安示范岗〞、“党员平安责任区〞、“班组平安教育〞三项主题活动,构建了党政工团齐抓共管的网络架构,促进了党管平安工作责任的有效落实。通过“参与、制度、落实〞三到位,实现了党组织凝聚力、保障力、融入力的显著提升。参与到位党组织的凝聚力有效提升以党员为主体,发挥先锋模范作用。公司注重发挥党员示范带头作用,开展了党员平安示范岗及党员一帮一或一帮多结队联保活动,划分了党员责任区,共设立了170个党员平安示范岗,创立了1340个党员平安责任区。通过党员带头上标准岗、干标准活,带动身边职工实现自保互保,开创了责任区党员无事故、职工作业无违章、设备无故障、平安培训有保障的良好局面。以基层党支部为主体,发挥战斗堡垒作用。公司建立健全了各支部平安管理制度,将基层党支部书记设立为---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---平安主要负责人,协助区队长抓好平安教育和管理。通过开展平安警示教育活动,引导职工认真吸取事故教训,严守平安操作规程。同时,公司党委以简单、易记、实用为准那么,对243个操作岗位的应知应会内容进行提炼,再由基层党支部组织全员学习,确保每一名职工对本岗位或工种的平安警示语牢记于脑、理解于心、固化于行,促进了干部职工整体平安意识的提高。以群监员为主体,发挥平安督查作用。目前,公司已经建立健全了三级群监组织,生产一线的每个班组都至少配备了一名群监员。为充分发挥群监员作用,公司一方面落实培训方案,加强对群监员的业务培训,另一方面以制度形式,对其职责与待遇做出明确规定,提高了群监员查隐患、反“三违〞的积极性和主动性,标准了班组的日常管理。以团员为主体,发挥青年突击队作用。为进一步标准青安岗活动,公司团委制定下发了?青年平安监督岗工作条例?,对青安岗的职责、任务、各项制度等做出了硬性规定。各级青安岗组织以“三级〞平安承诺为载体,全面开展了查找低标准、老毛病、坏习惯和临时观;狠抓反麻痹思想、松懈情绪、“三违〞行为和各类事故;全面推行当班无事故、操作无违章、巡查无漏洞、身边无事故的“四查、四反、四无〞活动,充分发挥了青年监督岗员的突击队作用。制度到位党组织的保障力显著提升建立平安风险评估预警体系。在公司党委的积极推动下,公司以切合实际、简单易行、管事顶用为原那么,建立健全了平安风险评估预警体系和管理机制,其核心是通过公司、二级单位、厂队车间逐级进行平安风险采集、分析、上报,对平安风险进行分析评估,有针对性地制定防范措施,通过红、黄、橙三级预警防控,实现一级对一级的平安风险层级反响和警示,确保在班组做到一风险、一措施、一责任人,到达对未来潜在风险及不确定条件下平安隐患的有效防范,形成全方位、全角度的风险预知和预控,为持久性的平安生产创造有利条件。建立班组危险预知预防机制。班组危险预知预防机制明确规定,各班组在开班前会时,班组长要...

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