2018年最新信访局领导班子民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（X组字【2018】X号）要求，XX信访局领导班子围绕本次民主生活会主题，认真学习了党的十九大报告、党的十八届中央纪委报告、习近平总书记在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，采取广泛征求意见，班子成员之间开展“三必谈”等方式，照《党章》，对照中央八项规定精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入查摆六个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，提出下步努力方向和整改措施，形成如下对照检查材料。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：领导班子虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是理论学习不够深入。有的班子成员对党的理论方针政策问题研究得不深不透，存在一知半解；学习没有长远的规划和计划，有的班子成员自学的自觉性和主动性不高，参加集中学习只注重参与，不注重效果，流于形式，学习效果差。存在实用主义，习惯于用什么学什么，与工作关系密切的才学，偏重于学习上级精神和信访业务知识对市场经济、现代管理、生态文明以及法律法规等方面的知识学得相对较少，学习的深度、广度不够。二是理论联系实际不够，存在学用“两张皮”现象。没能把政治理论学习同信访工作实践紧密地结合起来，用理论去指导解决实际工作中出现的新问题、新情况，更好地维护群众合法权益，使自己工作中付出的努力与取得的成果差距很大。三是政治认识高度不够。个别班子成员对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：领导班子虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。一是理想信念有所弱化。个别班子成员对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。二是贯彻上级精神不到位、理解有偏差在落实上级部署和决策上，有本位主义倾向，不善于从讲政治的高度思考和认识，在落实上级精神上，考虑本单位本部门利益多，讲求实用主义，大局意识薄弱。三是纪律执行还不够彻底。有的班子成员在执行党的政治纪律方面存在打折扣的现象，停留在表面的多、嘴上的多。在执行党的路线、方针、政策中有“微词”，主要表现执行力和思想态度不够坚决，意识还不够坚强，对党的政治纪律认识不够全面，对政治规矩执行还存在偏差，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---把自己等同于普通群众，八小时内外表现不一致，没有做到表里如一，严格要求自己。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：局班子虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。一是在思想作风、思想纯洁上尚有差...