XX年度镇党委班子民主生活会个人对照检查材料按照区纪委、区委组织部《关于认真开好XX年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学习贯彻党的十八届六中全会、市四次党代会和区第十八届人大一次会议精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合我个人思想和工作实际，在广泛征求意见的基础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下一、存在的突出问题（一）理想信念方面。一是学习的自觉性不够，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。二是学习深度不够。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。三是精神松懈，缺乏进取，激情不足。（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---律方面。一是党性修养还不够高，在个别问题上缺乏较真碰硬的精神较弱，面性软了，对一些散漫、慵懒等无组织、无纪律的自由主义行为批评不够、教育不够、制止不够。二是大局观念还不够强，与班子成员沟通交流不够，对分管的工作，听取情况汇报多、主动询问少，听取意见建议多、采纳少，工作思路善于“惯性思维”，缺乏创新。三）作风方面。深入村组农户调查研究不够，有时走马观花，不深入。八项规定精神执行上不够严，偶尔有吃请现象，对婚丧嫁娶人情上有添分子现象。家风家教上认为孩子小，处于上学阶段，说学习的多，讲社会知识，党纪国法少，妻子是教师，认为只是一门心思教学警钟敲的少。四）担当作为方面。没有充分发挥主观能动性，局限于上级安排布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质，在工作中还存在不快为、不善为、不会为等方面的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题。五）党的组织生活方面。一是中心组的学习活动和机关支部活动存在缺勤。二是与党员干部的深入交流不够，掌握党员思想动态不够及时、不够全面。三是党费交纳几个月或全年一次交纳，而不是按月交纳。六）落实“两个责任”方面.对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事；对党风廉政建设工作只喊口号或只下文，被动应付了事，没有真正将落实责任制与业务工作融合起来。对照“四讲四有”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。（一）忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。自认为有多年基层工作的经验，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好事务性工作，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。（二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。在“两学一做”学习上做的不够，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识弱化，对自己人民公仆身份产生的模糊认识。在工作上群众观念有些淡薄，自认为基层领导干部、工作好做。因此指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。（三）工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。存在船到码头车到站的想法，缺失了站好最后一班岗的朝气和激情。认为自己乡镇领导二十多年，这一站就到头了，不需要再那么辛苦了，可以松口气了。在日常行政管理工作...