党委2012年工作要点2012年中色奥博特党委工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，按照公司2012年工作部署，以创先争优为主线，以领导班子队伍建设为关键，深入推进企业文化建设，扎实抓好反腐倡廉工作，加强工会和共青团工作，坚持以人为本，调动广大员工积极性，为完成公司2012年各项工作，助推集团公司实现迈进“世界500强”目标提供强大精神动力和组织保障，以优异的成绩迎接党的十八大召开。一、深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，为公司科学发展提供精神动力（一）要将学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，与贯彻落实集团公司对中色奥博特的重要批示精神结合起来，各级党组织要组织专题学习和研讨，进一步领会精神统一思想、坚定信心，将全体干部员工的思想统一到为中色奥博特打造“中国第一、世界一流”企业的奋斗目标作贡献上来。（二）加强形势任务教育。在国内外政治经济形势复杂多变的情况下，各部门、各分公司要紧密结合实际情况，通过多种方式广泛开展形势任务教育。公司将采取多种方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---式，不断提高各级领导干部和广大干部职工对形势的分析研判能力，全面把握铜加工行业的总体情况，为防范风险化解危机提供保障，确保企业健康、快速发展。（三）加强理论研讨工作。各部门、分公司要紧密结合中色奥博特“十二五”发展战略，进一步解放思想，研究确定本部门今后一个时期实现科学发展、跨越发展、和谐发展的思路和举措。（四）加强党建思想政治工作。各部门、分公司要根据新形势、新任务，不断研究新情况、总结新经验、探索新理论。要高度重视稳定工作，掌握新形势下加强职工思想政治工作的方式方法，了解员工思想，制定员工帮助计划。二、以构建长效机制为目标着力抓好创先争优，为公司科学发展提供坚强组织保障（一）围绕企业中心工作，继续深化创先争优项目化。各党支部要紧密围绕企业重点工程建设、重大科技攻关、企业急难险重任务制定创先争优项目，将每个争创项目落实到每名党员，通过党员工程立项、公开承诺等方式不断深化创先争优项目化，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。公司党委将加大总结、提炼力度，推动党建工作更好地融入企业中心工作，促进企业科学发展。（二）全面开展基层党支部创先争优达标升级竞赛活动激发党支部工作活力。公司党委将根据实际，进一步制定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---具体的实施办法，细化工作措施和竞赛内容，量化评比考核标准，开展表彰活动，营造活动氛围，创建一批公司层面的先进党支部和集团公司层面的红旗党支部。（三）以提高素质和能力为主题，加强公司行政部室的创先争优。要建立健全并不断完善行政部室的党组织建设广泛开展行政部室创先争优活动，提高行政人员的素质和能力，提高执行力和创新能力，建设学习型、创新型、服务型、高效型的行政部室。（四）开展迎接党的十八大系列活动，做好创先争优活动的总结。公司党委将以迎接党的十八大召开为契机，广泛开展主题教育、献礼活动，利用多种渠道和媒介宣传党建工作取得的成绩、先进党支部和优秀共产党员的先进事迹，营造良好的舆论氛围，以党的光荣传统激励全体职工以更加昂扬的斗志投入到企业发展的各项工作中去。（五）切实加强领导干部的优化配备。把“党管人才”原则与引入市场竞争机制结合起来，加强各级领导干部的选配，注重班子成员年龄结构、知识结构、专业结构、能力结构和工作经历的优化配置。要加大优秀后备干部的选拔培养力度，加强实践锻炼，为后备人才成长提供各种锻炼机会和工作平台，为实现企业发展战略提供人才保障。公司将进一步加大在公司内部的人才挖掘工作，加大内部竞聘力度，努力培养造就一批高素质的经营管理人才。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（六）不断深化“四好”领导班子创建活动。要按照集团公司人才工作会议的精神和要求，把建设...