中国民营企业应对全球气候变化的调查报告-------------------------------------------------------------------------------背景介绍全球气候变化及其不利影响是人类共同关心的问题。科学研究证明，大气中温室气体浓度的增加造成了全球气温的不断上升，已经对自然生态环境和人类生活造成了严重影响。因此，从联合国到区域性的国际组织，世界各国对气候变化和温室气体减排问题的关注越来越大，早在1992年，世界各国就已经签署了《联合国气候变化框架公约》；1997年，一百多个国家又共同签署了《京都议定书》，近年来，无论在经济还是政治领域，国际社会正在围绕气候变化问题进行激烈讨论和艰难谈判，形成了若干有影响的条约、文件、倡议和行动路线图。在中国，与经济发展相伴而生的能源、环境以及气候变化问题也备受关注。作为一个负责任的发展中大国，中国一直以积极、务实、审慎的态度参与全球气候变化问题的国际合作，并发挥着重要的建设性作用。2007年，中国政府颁布并实施了《中国应对气候变化国家方案》，还先后颁布了《千家企业节能行动实施方案》、《可再生能源中长期发展规划》、《节能减排综合性工作方案》、《关于加强上市公司环保监管工作的指导性意见》、《关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》等一系列可操作性的政策和措施。前不久，2008年11月，中国国家发改委又公布了《中国应对气候变化的政策与行动》，强调了气候变化问题的严重性，明确了政府、企业及社会各界应对气候变化的具体责任。在全球共同探讨气候变化问题的趋势下，作为经济主体的企业，其未来的生存和发展也必然受到重大影响：一方面，由于气候变化问题越来越突出，来自政府和社会公众的压力会越来越大，消费者价值趋向和需求也会不断变化、各国市场对非绿色产品的监管会越来越严、产品准入门槛会越来越高、能源会越来越紧张、生产成本越来越上升，等，这一系列的问题必将对企业现有生产经营模式提出严峻挑战，迫使企业关注气候和环境问题，提升社会责任水平。另一方面，在可再生能源、高能效技术及节能产品的开发、低碳基础设施建设、替代能源发展、节能减排的国际合作等诸多方面，气候变化又为企业发展提供新的机遇，具有绿色竞争力的企业将获得更好的发展机会。当前，在国内外管理理论领域和实践方面，企业的社会责任越来越成为一个战略性问题，它强调指企业在追求利润最大化的同时，承担对员工、对消费者、对社区、对环境的更广泛的社会责任，它涉及的内容很多，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。未来，企业责任战略是企业赢得消费者、获得竞争优势的重要方面，而企业的环境责任则是企业社会责任的关键。为了促进企业社会责任的提升，早在1999年1月的达沃斯世界经济论坛年会上，时任联合国秘书长的安南就提出“全球契约(GlobalCompact)”计划，并于2000年7月在联合国总部正式启动。“全球契约”计划号召各公司遵守在人权、劳工标准以及环境方面的十项基本原则。其中，企业的环境责任问题是全球契约的核心内容之一。因此，“全球契约”是企业参与全球应对气候变化、承担环境责任的重要国际平台。气候变化、企业社会责任和全球契约虽然是从不同角度出发衍生出来的三个不同的概念，但是，它们有着密切联系，对中国企业未来健康可持续发展具有至关重要的意义，只有密切关注气候变化、理解全球企业并积极响应其号召、切实履行社会责任，企业才可能有长远的生存能力和竞争力。企业应对气候变化战略、企业履行社会责任的状况、企业加入全球契约的行动将对中国企业跨国经营和未来发展产生深远的影响。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---众所周知，我国改革开放三十年来，民营经济的迅速发展成为引人注目的重要成就。三十年来，中国非公有制经济年均增速达20％以上，在国内生产总值中所占比重已从1979年的不足1％提高到目前的三分之一以上。特别是在一些一般性竞争领域，非公有制经济已经超过80％。民营企业的发展及其对气候变化问题的认识和态度对中国产业...