2022村党支部组织生活会第一党支部组织生活会对照检查材料为专心落实市委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的有关通知要求，按照机关党总支批复本支部的实施方案，第一党支部突出主题，以党支部主题党日为载体多种形式组织学习议论，广泛征求观法建议，普遍开展谈心谈话，深入开展自我检查，深入查找解决自身存在的问题，努力达成统一思想、昂扬精神、加强团结、真抓实干的目的。一、存在的突出问题1.思想政治创办主动性不够，存在着得志“不缺课就行”的心绪。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，在筑牢思想根基上还需要下深功夫。学习自觉性、积极性和主动性缺乏，用什么学什么，与工作关系紧密的多学，与工作关系不大的少学支部工作完成机关党委要求的规定动作完成得好，自选动作的设计和开展有待进一步加强。支部引导力缺乏，学习形式单一，有时脱离工作实际，影响了党员学习教导的效果。2.主动作为意识不够，存在着得志“不添乱就行”的心绪。认为办公室人少事杂，大多数人身兼数职，成天处于高度慌张的状态，有时会展现支部工作为日常工作让步的处境。即使是支部委员也是兼职的，怕耽延了自己的本职工作，也怕过多强调支部工作会给办公室工作添乱，支部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创办工作有被动应付的处境。3.党员教导管理韧劲不够，存在着得志“不越位就行”的心绪。支部对教导管理党员重要性熟悉不够，有时开展工作缩手缩脚，在确定程度上影响了党员教导工作的有效开展。对党员管理更加是对极少片面不积极加入党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照党员考核标准严格执行。4.工作上存在畏难的心绪，存在着“不犯错就行”的心绪。办公室工作千头万绪，大事、小事、杂事缠身，面对片面党员存在遇事推脱，不敢于承受责任的消极思想，支部做工作的不够实时；面对个别党员遇事讲理由，先给自己找退路，支部鞭策不够有力；面对个别党员存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神，支部的批评教导不够大胆。二、产生问题的理由剖析1.理论学习有所放松。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想熟悉，把学习当作“软指标”，放松了对政治理论和业务学识的深入学习，没有处理好工学关系。个别党员干部觉得党建工作是空虚的，日常工作是实的，造成了党务党建制度执行不力。2.党性修养不够深入。支部委员都是兼职的，缺乏党务工作的系统培训和教导，党务工作的才能相对弱一些，对党务工作业务不够精通。由于是兼职的，认为党务工作是业余工作，有时对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象。3.适应新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---环境的才能不够强。一方面，在应对内外环境变化上，当前，我们自身还没有很有效的手段，工作方法还不能适应新形势的需要。另一方面，片面支委对党务工作存在着短期行为，主动性不强，对于开展党支部的活动，被动应付了事的多一些。工作力度上时强时弱，难以驰而不息，缺乏持之以恒的态度和锲而不舍的毅力。4.制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在要求上有不严的处境班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、鼓舞、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。三、下一步提升措施和努力方向以组织生活会为新起点，明方向、强信仰、提动力，抓好整改落实，切实转作风，以更大士气更大担当更大作为奋力开创支部工作新局面。（一）强化学习，强化党员理论武装的水平。旗帜鲜明讲政治抓政治，坚持把党的政治创办摆在首位，坚决做到“两个维护”上见行动、见实效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学习上更加自觉、领悟上更加精准。树牢“四个意识”，坚强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。守好政治纪律和政治法则，专心落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议等...