农电党建一体化实践与农电局党代会闭幕词主诗词汇编农电党建一体化实践加强农电党建工作努力创建“三好”国际先进电网企业摘要：怎样做好对县级供电企业的党员的教育管理以及农电党建工作，对县级企业实现新一轮发展，成为“服务好、管理好、形象好”的“三好”国际先进电网企业是一个重要的话题。本文结合笔者的实际工作经验阐述如何有效地开展农电党建工作。关键词：农电；党建工作；组织；管理keywords：farmingtelegram；partyconstructionwork；organizations；management当前，县级供电企业党建工作虽已逐步走向成熟，但县级供电企业的农电党建工作及农电工党员的统一管理工作起步较晚，是比较薄弱的环节。近年来，在农电体制改革的大潮中，我们紧密结合灵山县农电管理的实际情况，有机处理“条条”与“块块”的关系，努力争取地方党委、政府的理解和支持，深入推进农电党建工作向标准化、精益化纵深发展，积极探索加强农电党建工作的新方法和新途径，不断创新农电党建的工作机制、组织机制和管理方式，使农电党组织更好地发挥了政治保障和战斗堡垒作用。1要把供电企业支部建设成为坚强的领导核心我们党是执政党，从多年来的农电管理工作的实践来看，只有发挥供电企业支部的领导核心作用，才能把广大员工紧紧团结在一起，才能紧密配合，共同为农电事业献身。南方电网公司始终坚持把党组织作为企业改革发展最坚强的组织基础，把党员作为最优秀的人力资源。始终坚持党管干部、党管人才原则，高度重视领导班子和队伍建设。供电企业虽小，而管辖范围与千家百户有着直接联系，从工作内容上看，既有经济建设，又有精神文明建设。随着体制改革的逐步深入，供电企业需从原先的垄断型转变为服务型、经营性企业。因此，需及时调整工作思路转变工作作风，协调处理用电客户在用电过程中的矛盾和疑难，如果没有一个“主心骨”，供电企业就会成为一盘散沙，什么事也干不成，要把支部篇二：加强农电公司党风廉政建设实践与思考加强农电公司党风廉政建设实践与---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---思考农村供电所肩负着服务“三农”工作的重要使命，农村供电所党风廉政建设直接影响到供电企业实施“三新”农电发展战略，服务社会主义新农村建设的关键。近年来，淮安供电公司坚持以科学发展观为统领，将农村供电所党建工作与中心工作有机结合，实现了公司全面、协调、可持续发展，为助力新农村又好又快发展提供了可靠的保证。笔者结合本单位实际情况，就新形势下如何进一步加强农村供电所的党风廉政建设谈一些粗浅的认识和看法。一、公司系统所属农村供电所党风廉政建设现状1、党的建设得到加强农电系统共有员工3926人，其中党员1031人，占26.3%o各县（区）公司、本部市郊均成立了农电党总支，配备专职书记，各供电所设立了党支部，一般由所长兼任支部书记，组织建设的基本框架已经建成。党务管理系统延伸到供电所，各供电所建立党员活动室，开辟了党支部园地，做到上情下达,党支部建设逐步走上正轨。2、专业管理有序推进20**年,农电系统按照省公司集约化发展、精益化管理和标准化建设的要求，将原有的162个供电所通过实施专业化管理整合为现在的128个,外设31个营业厅。打破按区域设置人员统管所有业务的管理模式，按专业分工组建3个班组，改变了过去由农电工对台区抄、核、收、维护、抢修、业扩全面负责的做法,基本实现了管理工作的专业化。3、同业对标成效明显自20**开始公司在全省率先将同业对标全面导入供电所各项管理之中，开发了农村供电所同业对标管理信息系统，按照“用指标评价供电所”的工作要求将供电所管理纳入持续发展、阶梯上升的创一流同业对标管理模式。累计建成16个电气化乡、178个电气化村，农村配网低压线损下降了25.18%,农村电网供电可靠性和电压合格率较以往有大幅度的提高所务公开常抓常新20**年，吁目台公司所务公开做法被省公司推广后，公司完善了《农村供电所阳光管理实施细则》，建立了阳光网站、公开栏，明确了所务公开的28条具体内容、时间要求和公开范围。部分供电所采用所务会讨论重大事项以及公开内容由班组到...