支部书记对其他同志的批评意见1、对XXX同志的批评意见。XXX同志在支部承担着重要职责，但你没有充分发挥其职能作用，组织能力没有充分发挥出来。你要强化对党务工作的学习，明确职责分工，要积极担当，勇于承担责任，将支部的活动开展好。2、对XXX同志的批评意见。在办公室工作，点多面广,对抓工作不系统，重点不突出。2017年XXX单位信息工作在全辖比较靠后，对全行重点工作督导也不到位，在上级单位评比中没有亮点。你要进一步加强学习，主动作为，为单位争先创优发挥合格作用。3、对xxx同志的批评意见。xn同志年轻富有活力，在XXX科承担重要工作，但是没能充分发挥支部宣传委员的职能，特别是在青年干部的传帮带上，还不够深入细致，没有凸显榜样的作用。希望你能放开手脚，指导我们单位团组织围绕党的中心工作，结合青年特点，开展好团的活动。XXX对其他同志的批评意见1、对XXX同志的批评意见。抓业务工作偏多，抓党务工作偏少，存在业务党务两张皮的现象，尤其是存在以党组会替代支部会的情况。希望2018年，安排布署支部工作与业务工作一起研究，同布署，同落实。2、对XXX同志的批评意见。在工作谋划方面，站位可以再高一些，各方面条件可以考虑得再周密一些。不要几项工作安排下来，慌乱忙碌，综合统筹不够，也出不了精品，无法高质量充成任务。3、对XXX同志的批评意见。争强当先意识不强。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作中没有新的亮点；不善于创新，不能够很好地灵活掌握工作方法，去创造性地开展工作，争强当先。XXX对其他同志的批评意见1、对X)0(同志的批评意见。工作部署的多，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。2、对XXX同志的批评意见。你学习不够全面，特别是对于人事业务之外的学习兴趣不浓，认为与本职工作关系不是十分紧密，只是初步的了解，没有全面的学习，对工作效率造成一定的影响，有时候碰到一些工作不得不多方查阅相关资料才能进行。3、对XXX同志的批评意见。有计划地理论学习不够。理论素养是党员干部的命根子，笔杆子是党员干部的重武器，在培养党员干部提高理论素养的计划性针对性系统性上有不少差距，不能满足工作需要。XXX对其他同志的批评意见1、对XXX同志的批评意见。班子内部学习深度还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。2、对XXX同志的批评意见。学习的自觉性不强。总是强调工作忙、事情多、压力大，学习的自觉性还有待提高，创新改革的锐气和动力不足，因循守旧思想依然存在。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、对XXX同志的批评意见。学习流于形式。十九大召开后，虽然按照上级精神组织学习了会议精神，并带头上党课，但是仅限于纸上学习，完成学习任务，在弄懂做实方面下的功夫还不够，不能将习近平新时代中国特色社会主义融于到实践中。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---